Chez Jyga Technologies, on développe des solutions technologiques innovantes pour le milieu agricole, notamment des systèmes d’alimentation automatisés pour les producteurs de porcs partout dans le monde.

Joins-toi à une entreprise qui a le vent dans les voiles et où ton talent fait une vraie différence.

DES JYGA’VANTAGES :

Des assurances collectives;
Un régime de retraite dans lequel on cotise aussi jusqu’à 3% de ton salaire;
Des horaires flexibles de semaine;
Un minimum de 3 semaines de vacances, dès ta première année avec nous;
Quatre jours de congés payés durant le temps des fêtes;
De la flexibilité au niveau de la prise de vacances;
Des possibilités d’avancement et de développement de carrière;
De nouveaux bureaux modernes;
Le café gratuit en tout temps!;
Des évènements d’entreprise trippants;
Des vêtements à l'effigie de l'entreprise;
D’autres avantages que tu pourras découvrir en postulant à notre offre!

TON QUOTIDIEN AVEC NOUS

Administration RH

Créer et mettre à jour les dossiers employés
Préparer les documents RH standards
Assurer l’onboarding et l’offboarding administratif
Veiller à la gestion documentaire et à la conformité des dossiers

Avantages sociaux et REER (en collaboration avec la paie)

Inscrire et résilier les employés aux assurances collectives
Effectuer les inscriptions et mises à jour au REER collectif
Assurer le suivi administratif des confirmations et des données

Support aux travailleurs étrangers temporaires

Assurer le suivi des échéanciers liés aux arrivées, départs et documents
Collecter et organiser la documentation requise
Coordonner certains rendez-vous administratifs et médicaux
Maintenir à jour les outils de suivi et calendriers

Données RH et indicateurs

Effectuer l’entrée et la mise à jour des données RH
Compiler des rapports RH de base
Préparer des tableaux de suivi et indicateurs
Soutenir la préparation de présentations RH

Santé et sécurité au travail – support administratif

Assurer la documentation des déclarations d’accidents et incidents
Mettre à jour les registres SST
Soutenir administrativement le Comité SST

Service RH – premier niveau

Répondre aux questions RH usuelles
Appliquer les procédures existantes
Rediriger les demandes complexes vers la bonne ressource
Accueillir les visiteurs à l’occasion et soutenir certaines activités internes

TU ES NOTRE PERLE RARE SI TU AS...

DEC en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe, ou expérience équivalente pertinente
1 à 3 ans et plus d’expérience en administration RH ou rôle similaire
Excellente organisation et rigueur, grande discrétion et professionnalisme
Aisance avec les outils informatiques et les tableaux de données
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Attitude orientée service et esprit d’équipe
Intérêt à évoluer dans un environnement en croissance
Anglais intermédiaire à avancé requis, en raison des interactions avec des employés internationaux
Espagnol un atout
Expérience de travail avec un SIRH (un atout)

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Architecte Cloud

Technicien RH

Assembleur

Analyste comptable

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