Développeur(euse) base de données (APPR) - Direction des ressources financières

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Sous l'autorité du conseiller cadre - Allocation des ressources (CPSS-FAP), le titulaire sera responsable du développement d’applications financières en environnement web et Windows en support aux services des finances. Le titulaire sera responsable du développement d'outils prenant différentes formes (Excel, Power Bi ou autres) en intégrant à la fois des systèmes financiers, administratifs et cliniques venant bonifier ou ajouter aux outils déjà disponibles au sein de la direction des finances, notamment dans la planification et le suivi budgétaire.

Il contribuera aux travaux de l'équipe inter-directions chargée du déploiement du financement axé sur le patient (FAP) et devra incorporer les résultats (prédictifs et en cours) des différents modèles de financement à des outils de planification et de suivi budgétaire pour l’équipe des finances ainsi que celle des gestionnaires de l’organisation. Il aura à produire différents rapports provenant de la base de données du logiciel du Coûts par parcours de soins (CPSS). De plus, dans le respect de ses compétences, le titulaire prendra en charge des mandats spéciaux de la Direction des ressources financières pour la production de différents rapports d’analyse et offrira un soutien de développement sur des dossiers complexes pour l’amélioration de la performance des différents secteurs du CIUSSS. Il participera à différents comités dans le cadre de son mandat.

Qualifications

Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
Détenir deux (2) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information et plus spécifiquement dans le développement web;
Avoir participé à la conception des applications en participant à quelques étapes du cycle de développement de logiciel : de l'analyse fonctionnelle à la livraison d'un produit stable et sécuritaire qui répond aux besoins d'affaires et aux exigences d'exploitation;
Maîtrise des langages de programmation C#, SQL, JQuery, VBA, HTML, CSS;
Maîtrise du modèle MVC;
Maîtrise des logiciels Microsoft : Visual Studio, SQL Server Management Studio, Power BI, Power BI Report Builder;
Maîtrise de l’infrastructure web ASP.NET et des protocoles réseau (HTTPS, TCP/IP).

Compétences requises :

Orientation vers les partenaires;
Orientation vers l’amélioration continue;
Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
Communication.

Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :

Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
Faire une différence réelle dans la vie des gens;
Divers programmes de conciliation travail-famille;
Programme d’aide aux employés;
Assurances collectives;
Régime de retraite à prestation déterminé;
20 jours de vacances après 1 an de service;
Travail hybride.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

À votre arrivé au sein de votre nouvelle équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à votre intégration, à l’encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. Une équipe passionnée vous attend! Faites le saut dans l’Est!

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Vous souhaitez en savoir plus? Vous avez des questions? Communiquez avec Mme Sintia Dorsainvil à l'adresse courriel suivante : sdorsainvil.hmr@ssss.gouv.qc.ca

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adaptés à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.