Journalier(ère) – Verdissement et agriculture urbaine - Emploi Été Canada 2025

Tu as envie de travailler à l’extérieur, de contribuer à des projets concrets et utiles pour la communauté, tout en agissant pour l’environnement ? Joins-toi à l’équipe des services techniques du CIUSSS-EMTL !

En collaboration avec l'équipe, tu participeras à l’entretien des espaces verts et des projets de verdissement écologique sur différents sites (comme des centres d’hébergement ou l’Institut de santé mentale). Tes tâches seront variées et manuelles : plantation, arrosage, désherbage, entretien du matériel, etc. Un emploi parfait si tu aimes bouger, travailler dehors et en apprendre plus sur l’horticulture urbaine.

Responsabilités principales

Travaux d’entretien de terrain et de jardinage

• Désherber manuellement les plates-bandes, potagers ou autres aménagements paysagers ;
• Participer à la plantation de fleurs, d’arbustes ou de plantes potagères ;
• Arroser régulièrement les plantes selon les besoins et la météo ;
• Faire du paillage, de la préparation de sols et d'autres petits travaux d’entretien horticole ;
• Ramasser les feuilles ou débris végétaux et assurer la propreté des lieux ;
• Utiliser de façon sécuritaire les outils (arrosoirs, binettes, sécateurs, etc.) et les ranger à la fin de chaque journée.

Soutien aux projets de verdissement

• Transporter du matériel horticole (terre, plantes, outils, compost, etc.) sur les différents sites ;
• Aider à installer ou démonter de petits aménagements extérieurs (bacs de jardinage, bordures, signalisation, etc.) ;
• Appuyer des groupes d’employés ou de résidents lors de corvées ou d’ateliers de jardinage.
• Autres tâches

Particularités de l'emploi

• Mandat de 8 semaines ;
• Multisites : IUSMM et CHSLD PDI.

Qualifications

• Être étudiant(e) au secondaire, au cégep ou à l’université ;
• Aimer le travail manuel et le travail à l’extérieur (peu importe la météo) ;
• Être autonome, débrouillard(e) et ponctuel(le) ;
• Avoir un bon esprit d’équipe et un souci du détail ;
• Capacité de se déplacer à pied, à vélo ou en transport en commun en fonction des besoins du travail ;
• Intérêt pour l’environnement, le jardinage ou l’agriculture urbaine (un atout, mais pas obligatoire).

Pour être admissible à ce programme d'emploi d'été, tu dois : 

• Être âgé de 18 à 30 ans au début de la période d'emploi ;
• Être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou désignée comme réfugiée en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l'emploi ;
• Avoir un numéro d'assurance sociale valide au début de l'emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur au Québec.

 Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Acquisition de talents" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative à l'offre d'emploi, nous vous encourageons à communiquer avec Caroline Tisseur à l'adresse courriel suivante : caroline.tisseur.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.