Gestionnaire administratif au CFP de Lachine
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !
Vous désirez travailler pour une organisation collaborative, apprenante et performante, qui est unique en son genre, qui fait preuve de créativité et d'ambition et qui est en constante évolution?
Vous êtes dynamique et passionné, vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans tout ce que vous réalisez?
Nous recherchons un(e) gestionnaire administratif en formation professionnelle. L'emploi comporte principalement la responsabilité de la gestion des activités techniques et administratives reliées aux ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.
Vous êtes dynamique et passionné, vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans tout ce que vous réalisez?
Nous recherchons un(e) gestionnaire administratif en formation professionnelle. L'emploi comporte principalement la responsabilité de la gestion des activités techniques et administratives reliées aux ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.
AVANTAGES
- Après une (1) année scolaire complète : six (6) semaines de vacances et deux (2) semaines de congé additionnelles pendant la période des fêtes (Période de référence du 1er juillet au 30 juin);
- Congés pour obligation familiale et bien d’autres;
- Télémédecine;
- Formation, perfectionnement et développement des compétences.
RESPONSABILITÉS
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
- Gérer l'organisation scolaire: superviser la réalisation de l'horaire-maître, soutenir les activités reliées à la déclaration, la sanction et l'assiduité, analyser les données scolaires;
- Participer à l'évaluation des besoins de l'établissement en termes de ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles;
- Superviser le suivi des ETP en vue de préparer les bugdets et les prévisions;
- Coordonner et s'assurer du bon déroulement des inscriptions des élèves;
- Assister la direction de l'établissement dans la préparation des prévisions budgétaires et en assurer le suivi;
- Superviser l'ensemble des opérations comptables reliées à la gestion des ressources matérielles et financières de l'établissement;
- Planifier et organiser les opérations et les activités dans le cycle de fonctionnement. du centre;
- Gérer les ressources matérielles: le processus d'approvsionnement du centre, s'assurer de la planification et la mise à jour des plans d'urgence;
- Gérer les ressources humaines: faire le suivi de la tâche pour le personnel de soutien administratif, manuel et technique (approximativement 15 employés).
PROFIL RECHERCHÉ
- Certificat universitaire de premier cycle dans un champ d'étude approprié OU un employé du CSSMB, recommandé par son supérieur immédiat, prêt à retourner à l'Université afin d’obtenir la qualification requise dès sa nomination;
- Être pourvu d'un sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
- Démontrer des compétences en relations interpersonnelles et en communication;
- Être reconnu pour assurer le développement de ses compétences et de celles de tous les membres du personnel;
- Être en mesure de développer une culture de collaboration au service de l'apprentissage;
- Être habile à dénouer des impasses, à proposer des solutions innovatrices permettant au personnel sous sa responsabilité de se développer et de se sentir valorisé;
- Être reconnu pour vos capacités à maintenir un climat scolaire sécuritaire et bienveillant;
- Avoir un grand souci pour le service à la clientèle.