Assistant/assistante technique aux soins de la santé - drummondville
Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.
Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.
Description de l’offre d’emploiLa relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnu pour ton approche relationnelle? Tu es orienté vers la clientèle, le travail d’équipe et tu souhaites contribuer au bien-être des usagers? Cet emploi est pour toi!
Le CIUSSS MCQ est une grande famille de plus de 23 000 êtres humains uniques qui a pour mission de maintenir, d’améliorer la santé et le bien-être de la population.
L’assistant technique aux soins de la santé a pour fonction d’exécuter des tâches générales telles que nettoyer, entretenir, ranger le matériel et l'équipement.
Plus précisément, il assiste les préposés aux bénéficiaires dans différentes tâches, telles que :
Distribuer les cabarets et préparer les tables pour les repas;
Alimenter les usagers et préparer les collations;
Contribuer aux soins d’hygiène de base des usagers;
Nettoyer et désinfecter les surfaces et le matériel (désinfection des bains, les chaises d’aisances et bassines et changer la literie);
Effectuer le rangement et remplissage de chariot.
Tu as envie de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant? Ta place est avec nous!
Exigences
Ce que tu dois avoir!
Secondaire 3 terminé.
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
- Français parlé et écrit - Élevé
