Conseiller(ère) aux entreprises (2025-01)

CONCOURS 2025-01 (1 poste permanent à temps complet)

RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du conseiller senior, la conseillère ou le conseiller aux entreprises devra :

•Accompagner et soutenir les entrepreneurs dans toutes les phases de leurs projets (démarrage, croissance, relève, financement, etc.);
• Accompagner les entrepreneurs dans la préparation d’un plan d'affaires, l’analyse de marché et de la commercialisation, l’élaboration des prévisions financières, la recherche de financement et assurer le suivi des entreprises;
• Effectuer les recherches et les analyses nécessaires afin d’orienter les entreprises dans leurs décisions et soumettre des recommandations;
• Organiser diverses activités et formations pour l’amélioration de la performance des entreprises;
• Contribuer et participer à la mise en oeuvre de toute entente avec des partenaires;
• Référer les entreprises vers les ressources appropriées selon leurs besoins;
• Assurer la veille informationnelle et informer les entreprises sur les opportunités, les offres de formations, les nouvelles réglementations, etc.;
• Développer et maintenir des liens d’affaires;
• Rédiger divers rapports et des bilans;
• Représenter le service de développement local et entrepreneurial lors d’événements spéciaux;
• Faire vivre au quotidien les quatre valeurs de la MRC, soit l’approche client, l’esprit d’équipe, l’innovation et la qualité de vie;
• Effectuer toute autre tâche désignée par son supérieur.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
• Posséder une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problème;
• Faire preuve d’écoute et d’empathie;
• Avoir de très bonnes aptitudes à communiquer;
• Connaître la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.);
• Posséder un permis de conduire classe 5.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaire de 35 heures par semaine du lundi au vendredi, avec disponibilité certains soirs et fins de semaine à l’occasion.

Le salaire annuel à l’embauche se situe entre 55 945 $ et 61 133 $ selon l’expérience.

AVANTAGES

• Assurance collective
• Contribution de l'employeur au REER collectif jusqu'à 6 %
• Congés de maladie
• Politique de conciliation travail-vie personnelle ou études
• Programme de remboursement des frais liés à l'activité physique
• Horaire d'été
• Congé des fêtes rémunéré
• Et bien plus encore

• Français parlé et écrit - Élevé