Mécanicien industriel/mécanicienne industrielle
- Saint-Georges
- Permanent, Full time
- $28 per hour
- New
Tapis Venture est une manufacture spécialisée dans les recouvrements de sol textiles. Nous comptons plus de 230 employés répartis en 3 usines.
Lieu de travail : 700, 120e rue St Georges G5Y6R6 et au 3200 90e rue St Georges G6A1L4
Nous sommes à la recherche de 3 mécaniciens industriels pour :
• Lire et comprendre des directives
• Savoir faire fonctionner la machinerie
• Inspecter la machinerie et trouver les défauts /dérèglements /bris
• Réparer la machinerie à l’aide de toute sorte d’outils
• Installer des pièces sur la machinerie et l'ajuster
• Entretenir la machinerie
Exigences :
• Niveau d’étude : Équivalent d’un DEP
• Nombre d’années d’expérience dans un secteur similaire : un atout
• Langue demandée parlée et écrites : français
Compétences recherchées :
• Minutie
• Ponctualité
• Souci du détail
• Rendement au travail
• Esprit d’équipe
Salaire et horaire de travail :
• Salaire : à partir de 28 $ selon l’expérience
• Prime de soir et de fin de semaine
• Statut d’emploi : permanent, temps plein le jour, le soir et la fin de semaine
• Horaire sur 3 ou 4 jours par semaine (de 36 à 40 heures /semaine )
Poste de jour : du lundi au jeudi de 5h45 à 16h15
Poste de soir : du lundi au jeudi de 16h15 à 2h45
Poste de fin de semaine : du vendredi au dimanche de 6h à 18h
Pourquoi travailler chez Tapis Venture?
• Entreprise en pleine croissance;
• Congés mobiles;
• Plan d’assurances collectives et REER collectif;
• Accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés (PAE)
ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
Nous invitons les autochtones, les jeunes, les nouveaux immigrants et les personnes handicapées à postuler.
- Français parlé et écrit - Faible
- Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien
- Diplôme d’études secondaires (DES)
- Assiduité et ponctualité
- Engagement
- Respect des normes et règlements
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- DeliveryYour application goes straight to the employer.
- ReviewThe company reviews it according to its hiring needs.
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