Description de l’offre d’emploi
Les fonctions seront les suivantes :
1. Organiser et coordonner les activités socioculturelles et collaborer aux activités de sensibilisation du campus en utilisant de façon optimale les ressources du collège et du milieu :
- Développer et assurer la mise en œuvre d'une programmation d'activités variées en fonction des intérêts et assume un leadership mobilisateur pour une participation active des étudiants aux activités proposées ;
- Évaluer de façon régulière les besoins para-académiques des étudiants dans son champ d'intervention (socioculturel, sport, saines habitudes de vie) dans une perspective de développement intégral de l'étudiant ;
- Entretenir des liens étroits avec les étudiants et le personnel enseignant afin de mieux cibler leur intérêt et leurs besoins et assurer l'animation d'activités et d'évènements mobilisateurs ;
- Développer un environnement susceptible de favoriser le développement global de l'étudiant et assurer auprès de celui-ci une fonction d'accueil, de conseil et de référence notamment à des organismes extérieurs ;
- Assurer l'animation, l'encadrement et le support nécessaires aux projets et aux différents comités de la vie étudiante tant au niveau des membres du personnel, des étudiants et des autres partis impliqués ; tel que les activités de reconnaissance (bal du printemps, gala reconnaissance) ;
- Coordonner les activités de publicité de la programmation socioculturelle du campus en collaboration avec le service des communications ;
- Réaliser et voir au fonctionnement de différents programmes et de différentes activités pour les étudiants ;
- Établir un budget pour chacune des activités, en faire le suivi et produire les bilans financiers et factuels des activités ;
- Assurer l'encadrement et l'assistance nécessaire aux projets de vie étudiante tant au niveau des membres du personnel, des étudiants et des autres partis impliqués ;
- Voir au fonctionnement et à la réalisation des différentes campagnes de financement des différents comités étudiants du campus ;
- Participer à la régie locale du campus.
2. Planifier, organiser, développer et coordonner le comité Environnement du Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue :
- Établir un plan d'action avec le comité environnement et en concertation avec les autres campus tout en étant en synergie avec le plan stratégique du collège ;
- Jouer un rôle de vigie auprès de tous les départements pour assurer le développement et le suivi de la réalisation du plan d'action ;
- Réviser et mettre à jour la Politique sur l'environnement et le développement durable du collège avec l'aide du comité Environnement ;
- Rédiger le rapport annuel à ENvironnement JEUnesse ;
- Planifier, organiser et coordonner les rencontres du Comité institutionnel d'action et de concertation en environnement.
Emploi pour ressortissants ukrainiensCette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.