Directeur(rice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère)

D’une superficie de 485 km2, la MRC de Rouville est située à environ 35 km à l’est de l’île de Montréal, dans la région administrative de la Montérégie. La MRC regroupe plus de 38 440 habitants répartis sur le territoire des huit municipalités qui la composent : Ange-Gardien, Marieville, Richelieu, Rougemont, Sainte-Angèle-de-Monnoir, Saint-Césaire, Saint-Mathias-sur-Richelieu et Saint-Paul-d'Abbotsford.

 Vous êtes un(e) gestionnaire aguerri(e), reconnu(e) pour son excellent sens politique? 

Les défis et les projets d’envergure vous stimulent? 

Située au coeur de la Montérégie et comptant une population de près de 39 000 habitants, la MRC de Rouville est à la recherche d’une personne entreprenante pour occuper les fonctions de directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère) pour combler son équipe administrative. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

• Planifier, organiser, mettre en oeuvre, diriger et contrôler l’ensemble des activités et des projets de l’organisation municipale ; 
• Mettre en oeuvre les orientations retenues par le conseil en tenant compte des politiques, stratégies et plans d’action ; 
• Exercer un rôle-conseil auprès des membres du conseil ; 
• Veiller au respect du cadre juridique régissant toutes les activités de la MRC ; 
• Assurer une saine gestion des ressources humaines, matérielles et financières en collaboration avec les directions des différents services ; 
• Établir et maintenir des relations constructives avec les organisations gouvernementales et les nombreux partenaires ; 
• Représenter la MRC de Rouville auprès de diverses instances, tables régionales et autres comités sectoriels pertinents au développement de la MRC. 

PROFIL RECHERCHÉ 

• Détenir un diplôme d’études universitaires en administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent pour les fonctions ; 
• Posséder une expérience significative en gestion dans le milieu municipal et en gestion des ressources humaines ; 
• Faire preuve d’un leadership positif et mobilisateur ; 
• Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et des responsabilités ; 
• Avoir une vision stratégique et une approche innovatrice orientée vers les résultats; 
• Avoir d’excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles ; 
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. 

CONDITIONS AVANTAGEUSES OFFERTES 

• Poste temps plein, permanent 
• Salaire annuel entre 110 800$ et 130 300$ 
• Horaire flexible 
• Télétravail possible (selon la politique en vigueur) 
• 13 jours fériés payés 
• Assurance collective et régime de retraite avec cotisation généreuse de l’employeur 
• Vacances et congés mobiles 

 Ce poste vous intéresse? 

Transmettez votre CV au plus tard le 5 janvier 2025 à l’adresse suivante: recrutement.externe@fqm.ca

Les CV reçus entre le 20 décembre et le 5 janvier seront traités au retour du congé des Fêtes. 

Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste

• Français parlé et écrit - Élevé