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Rénomax Inc.

Commis de bureau général/commis de bureau générale

  • Roberval
  • Permanent, Full time
  • $20 to $24 per hour
  • 3 months ago
Description de l'entreprise

Notre entreprise œuvre dans le domaine de la quincaillerie depuis 1972 avec la succursale de Mistassini. Les succursales de Dolbeau, St-Félicien et Roberval se sont ajoutées graduellement pour devenir en 2005 les Rénomax tels qu’on les connait aujourd’hui. En 2021, la famille s’agrandit avec une nouvelle succursale à Alma. Vous cherchez un emploi stimulant, une équipe dynamique, appliquez chez-nous! Que ce soit à la caisse, dans la cour à bois, dans les départements de matériaux, plomberie, électricité, saisonnier, décoration ou en peinture, nous sommes en constante évolution. Nous cherchons des personnes disponibles à temps plein, temps partiel et des étudiants. Rénomax offre des salaires concurrentiels, des avantages sociaux et des rabais employés.

 

Description de l’offre d’emploi

Notre succursale de Roberval est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de commis de bureau. À ce poste vous aurez à:

-Acheminer des demandes de renseignement présentées par téléphone ou par voie électronique.

-Travailler sur des rapports d'inventaires, de ventes et de bases de données.

-Effectuer des tâches générales de comptabilité.

-Préparer les dépôts bancaires.

-Faire de l'entrée de données.

-Service à la clientèle.

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Formations
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
Expérience1 à 2 ansCompétences
  • Facilité à faire des calculs de base
  • Facilité à classer
  • Polyvalence
Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Two minutes, no account needed.

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What happens next?

  1. DeliveryYour application goes straight to the employer.
  2. ReviewThe company reviews it according to its hiring needs.
  3. ContactIf your profile matches an opening, it emails you.

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