Préposé(e) à l'accueil et svace - service de police (poste permanent)

BLAINVILLE : une ville inspirante, des gens passionnés!

La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière.

Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville!

Description
Le préposé(e) à l’accueil et SVACE (Service de vérification des antécédents criminels externes) joue un rôle crucial dans le fonctionnement quotidien du Service de police, en assurant une interface essentielle avec les citoyens et en soutenant diverses opérations administratives. En effet, le préposé(e) à l'accueil et SVACE est véritablement au cœur de l'interaction entre le service de police et la communauté. Chaque jour, il accueille chaleureusement les citoyens qui se présentent à la réception, répond avec empathie et diligence aux appels téléphoniques du SVACE et partage des informations essentielles sur les activités du service.

Exigences
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES);
- Détenir les formations MIP (Module d'opération policière) et CRPQ (Centre de renseignements des policiers du Québec);
- Avoir une expérience de 12 à 18 mois en vérification d’antécédents judiciaires et utilisation du MIP et CRPQ dans un poste similaire;
- Être obligatoirement bilingue (français et anglais);
- Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et une bonne vitesse de frappe au clavier.

En plus des exigences minimales ci-dessus mentionnées, la personne doit notamment posséder un bon sens du service à la clientèle, être rigoureuse, organisée et avoir le souci du détail.

Des tests seront passés notamment concernant la vitesse de frappe (dactylographie) et le niveau de maîtrise de l’anglais.

Horaire de travail
40 heures / 5 jours

Conditions de travail
Selon les conditions de travail réservées aux employés cols blancs, classe 8
Salaire : 32.13$ (échelon 1) - 42.28$ (échelon 8)

La Ville offre un programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres:
- assurances collectives;
- PAE et télémédecine;
- régime de retraite à prestations déterminées;
- congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et journées fériées dont deux semaines de congé durant la période des fêtes;
- boni d'ancienneté;
- etc.

Informations supplémentaires
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

• Français parlé et écrit - Moyen