Conseiller(ère)-vendeur(se) électricité

Description de l’offre d’emploi

Tu es un passionné du service à la clientèle?

Tu as de bonnes notions en électricité?

Tu aimes travailler avec une équipe dynamique?

Nous avons un emploi pour toi!

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent, 24-32 heures/semaine, en alternance
  • Horaire sur semaine et fin de semaine, en rotation
  • Équipe dynamique, professionnelle et humaine
  • Salaire débutant à 18.004 $ de l'heure

CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE

Le conseiller-vendeur est responsable principalement de la vente au comptoir et dans le magasin des produits reliés à son secteur. Le ou la titulaire du poste s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois..

Responsabilités :

  • Accueillir les clients dans le département, les conseiller et les guider dans leurs choix
  • Évaluer les besoins des clients et fournir les conseils éclairés et spécialisés dans son secteur
  • Faire des recommandations de produits spécifiques et placer les commandes selon les besoins des clients
  • Vérifier les commandes reçues et placer la marchandise en tablettes, si nécessaire
  • Identifier les prix sur les produits et procéder aux changements s’il y a lieu
  • Préparer les étalages et monter les présentations de la nouvelle marchandise
  • S’assurer du suivi de l’inventaire
  • Se tenir au courant du développement des nouveaux produits et de leur utilisation

 

NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU AS

Un excellent sens du service à la clientèle.

Un intérêt pour les articles de l'électricité.

ET SI TU ES OU TU AS

  • À l'aise dans un environnement informatique
  • Du jugement
  • Dynamique
  • Autonome

SI EN PLUS TU AS MAIS CE N’EST PAS OBLIGATOIRE

Une capacité à communiquer efficacement en anglais, afin de bien comprendre la clientèle anglophone dans un milieu touristique.

AVANTAGES SOCIAUX 

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux;
  • Assurance invalidité de longue durée;
  • Assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires;
  • Assurance-vie;
  • Congés de maladie (4 journées par année);
  • 3 semaines de vacances après la première année en poste;
  • Événements organisés par l’entreprise et le club social;
  • Primes pour références d’employés;
  • Programme de formation et de développement;
  • Programme de reconnaissance;
  • Rabais employés;
  • Uniforme fourni (sauf pantalon).

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Langues
  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Moyen
  • Anglais parlé - Moyen
  • Anglais écrit - Faible
Formations
  • Diplôme d’études secondaires (DES)
Expérience1 à 6 mois
Compétences
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Tolérance au stress
Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
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