Description de l’offre d’emploi
Tu es un passionné du service à la clientèle?
Tu as de bonnes notions en électricité?
Tu aimes travailler avec une équipe dynamique?
Nous avons un emploi pour toi!
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste permanent, 24-32 heures/semaine, en alternance
- Horaire sur semaine et fin de semaine, en rotation
- Équipe dynamique, professionnelle et humaine
- Salaire débutant à 18.004 $ de l'heure
CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE
Le conseiller-vendeur est responsable principalement de la vente au comptoir et dans le magasin des produits reliés à son secteur. Le ou la titulaire du poste s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois..
Responsabilités :
- Accueillir les clients dans le département, les conseiller et les guider dans leurs choix
- Évaluer les besoins des clients et fournir les conseils éclairés et spécialisés dans son secteur
- Faire des recommandations de produits spécifiques et placer les commandes selon les besoins des clients
- Vérifier les commandes reçues et placer la marchandise en tablettes, si nécessaire
- Identifier les prix sur les produits et procéder aux changements s’il y a lieu
- Préparer les étalages et monter les présentations de la nouvelle marchandise
- S’assurer du suivi de l’inventaire
- Se tenir au courant du développement des nouveaux produits et de leur utilisation
NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU AS
Un excellent sens du service à la clientèle.
Un intérêt pour les articles de l'électricité.
ET SI TU ES OU TU AS
- À l'aise dans un environnement informatique
- Du jugement
- Dynamique
- Autonome
SI EN PLUS TU AS MAIS CE N’EST PAS OBLIGATOIRE
Une capacité à communiquer efficacement en anglais, afin de bien comprendre la clientèle anglophone dans un milieu touristique.
AVANTAGES SOCIAUX
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux;
- Assurance invalidité de longue durée;
- Assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires;
- Assurance-vie;
- Congés de maladie (4 journées par année);
- 3 semaines de vacances après la première année en poste;
- Événements organisés par l’entreprise et le club social;
- Primes pour références d’employés;
- Programme de formation et de développement;
- Programme de reconnaissance;
- Rabais employés;
- Uniforme fourni (sauf pantalon).
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.