Infirmier/infirmière - chef d'équipe
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille!
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus :
Infirmier(ères) chef d'équipe (Postes en CHSLD)
Personne qui, en plus de ses fonctions d'infirmier ou d'infirmière, planifie, dirige, surveille et coordonne les activités d'un groupe diversifié d'infirmiers ou d'infirmières, d'infirmiers auxiliaires ou infirmières auxiliaires, de personnel paratechnique et de stagiaires.
POSTES PERMANENTS DISPONIBLES
Consultez ici les postes disponibles :
*Important : vous devez utiliser un ordinateur fixe ou portable pour consulter les postes et postuler.
*De nouveaux postes peuvent être ajoutés à tout moment, n'hésitez pas à revenir consulter cet affichage régulièrement
Exigences du poste
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Exigences spécifiques :
Postes à l’urgence et/ou aux soins intensifs : Cours d'arythmies cardiaques (45h) à débuter dans les 6 mois suivant l’attribution du poste, ou jusqu’à ce que le cours soit disponible.
Postes au bloc opératoire : Cours d'arythmies cardiaques (45h) + Six (6) mois d'expérience au bloc chirurgical
RCR obligatoire, renouvelable aux 2 ans (la formation en ligne n’est pas acceptée)
Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.
Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
Prime en centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD)
Les salariés de ce titre d’emploi qui œuvrent en CHSLD, reçoivent une prime d’un montant variant de 1,49$ à 1,99$ de l’heure selon le nombre d’heures travaillées.
- Français parlé et écrit - Faible