Coordonnatrice ou coordonnateur aux ressources humaines et à la gestion en camp de jour
Vie culturelle et communautaire de Granby travaille à la structuration, la promotion et la coordination d’activités culturelles et de loisirs communautaires à Granby. Nous offrons des services aux différents groupes ou organismes culturels et de loisirs communautaires de Granby .
Description de l’offre d’emploiTitre de la fonction:
Coordonnatrice ou coordonnateur aux ressources humaines et à la gestion en camp de jour
Type d’engagement:
Remplacement d’un an (congé de maternité)
Type de poste:
Personnel cadre, 25 à 32 heures par semaine (à discuter)
Entrée en poste :
Dès que possible
Description:
Sous l’autorité de la cheffe au développement social, la personne titulaire du poste assure la gestion organisationnelle générale du camp de jour municipal. Elle est responsable de la coordination des ressources humaines, de la planification logistique ainsi que du bon déroulement des opérations liées aux différentes programmations. Elle joue un rôle clé dans le recrutement, l’encadrement du personnel et la planification des services offerts aux enfants.
Formation
DEC ou BAC dans un domaine pertinent : loisir, gestion des ressources humaines, administration, éducation, ou tout autre domaine connexe.
Exigences
Expérience significative en gestion d’équipe et en coordination de projets;
Expérience dans un environnement jeunesse ou camp de jour;
Aptitudes en communication et en animation de réunions;
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et leadership mobilisateur;
Bonne connaissance de la langue française orale et écrite;
Maîtrise de la suite Microsoft Office;
Bonne capacité d’adaptation.
Salaire et avantages sociaux
Échelle salariale débutant à 28 $/h.
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation
- Capacité à travailler en équipe