Description de l'entreprise
La résidence Saint-Théodore est un centre d'hébergement situé à l'Est de Montréal qui accueille les personnes ayant un problème de santé mentale.
Description de l’offre d’emploi
La résidence Saint-Théodore est un centre d'hébergement en santé mentale qui accueille une vingtaine de personnes. Nous sommes présentement à la recherche d'une coordonnatrice/coordonnateur. Pour un poste à temps plein de 40h/semaine de jour.
Coordonnatrice ressource intermédiaire en santé mentale :
Vos responsabilités
- Agir avec un leadership positif;
- Répartir, réviser, coordonner et superviser le travail des préposés aux bénéficiaires en les accompagnant dans l’exécution de leurs tâches tout en assurant des suivis auprès d’eux ;
- Préparer les horaires de travail et organiser les remplacements au besoin;
- Participer au processus de la paie des employés ;
- Collaborer avec les différents professionnels de l’équipe traitante et de la pharmacie ;
- Planifier, préparer et participer aux rencontres avec l’équipe traitante ;
- S’assurer que les employés effectuent les déclarations d’accidents, d’infections et d’erreurs dans l’administration des médicaments.
- Coordonner les activités cliniques selon les besoins des usagers ;
- Procéder à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents ;
- Établir et maintenir de bonnes relations et communications avec les résidents et les familles ;
- S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que de la propreté générale de la résidence.
- Etc.
Compétences recherchées :
- DEC en soins infirmiers ou DEP/ASP en assistance à la personne en établissement ou tout autre domaine connexe (atout majeur) ;
- 1 an d’expérience dans un rôle de gestionnaire ;
- Expérience dans le domaine des RI et du réseau de la santé (atout majeur) ;
- Connaissances de la problématique de la santé mentale (un atout) ;
- Habiletés importantes sur le plan des communications et des relations interpersonnelles ;
- Excellente gestion du temps et des priorités ;
- Sens de la planification, de l’organisation et de la coordination ;
- Respect de la confidentialité et éthique professionnelle ;
- Forte capacité à résoudre les problèmes et les conflits ;
- Approche axée sur le service aux résidents.