Répartiteur adjoint

Description de l'entreprise

Transport Petit 1997 Inc. est un leader dans el domaine du transport alimentaire liquide. Comptant plus de 50 camions et 50 citernes, notre professionnalisme et notre rigueur au travail reposent  sur notre disponibilité, fiabilité et flexibilité. Ces valeurs sont mis de l'avant tant au niveau des opérations que des relations de travail afin d'assurer le bien-être de tous nos employés.

Description de l’offre d’emploi

Transport Petit est un leader dans le domaine du transport alimentaire liquide.

Afin de soutenir sa croissance et compléter son équipe de travail, Transport Petit est à la recherche d’un(e) Répartiteur(trice) adjoint(e).

Sous la supervision du Directeur Répartition et Logistique, le Répartiteur adjoint assiste le Répartiteur dans l’organisation et la coordination des activités au niveau du personnel, des équipements, des appels, etc. 

Principales tâches

  • Aider à planifier les assignations de voyages et/ou les itinéraires
  • Suivre les déplacements et ajuster les horaires en temps réel
  • Communiquer avec les chauffeurs pour leur transmettre des directives et/ou de l’information
  • Assister le Répartiteur dans la gestion des imprévus (retards, bris, absences, etc.)
  • Maintenir à jour et effectuer les changements de voyages, chauffeurs ou d’équipement dans le système informatique (Unicom)
  • Gérer et transmettre les demandes de lavage
  • Tenir à jour les registres et rapports

Qualifications et compétences recherchées

  • Bon sens de l’organisation
  • Réactivité et capacité à gérer le stress
  • Compétences en communication
  • Maitrise des outils informatiques de gestion et de logistique
  • Connaissance du transport alimentaire par citerne (un atout)
  • Savoir parlé en anglais (communication avec les clients hors Québec)
Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé - Moyen
  • Anglais écrit - Faible
Formations
  • Diplôme d’études secondaires (DES)
Expérience1 à 2 ans
Compétences
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler sous pression
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