Directeur (trice) général(e)

Description de l’offre d’emploi

L’Association des personnes handicapées du comté de Maskinongé est une ressource communautaire qui travaille à l’intégration sociale des personnes handicapées.

Sous l’autorité du conseil d’administration, le ou la directrice générale est responsable de l’ensemble des opérations suivantes :

:

· Assure la communication entre le conseil d’administration, le personnel, les membres et les partenaires;

· Assure la gestion des ressources humaines, financières, techniques et matérielles;

· Supervise la gestion et le suivi de la comptabilité;

· Assure la négociation et la gestion de différentes ententes avec les bailleurs de fonds

· Assure l’élaboration et l’application des procédures et politiques

· Assure la reddition de compte et la préparation de divers rapports

· Voit à l’optimisation de la ressource, du travail du personnel et des services aux membres.

Compétences essentielles :

· Avoir de la facilité et de l’intérêt pour travailler avec des personnes différentes

· Leadership mobilisateur et dynamisme

· Être disposé à œuvrer dans un modèle de gestion participative avec le Conseil d’administration et les partenaires

· Grande aptitude à communiquer, négocier et gérer du personnel

· Capacité à travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie professionnelle

· Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Exigences :

· Détenir un diplôme collégial dans une discipline appropriée

· Connaissance du milieu communautaire

· Maitrise de la suite Office et outils informatique

Conditions d’emplois :

· Poste permanent 25 heures par semaine

· 4 semaines de vacances la première année plus congés sociaux

· 13 jours fériés

· Vacances à la période des fêtes

· Salaire de 28$ à 30$ heure

Important : Joindre à votre candidature une lettre de motivation avant le 21 février 2025

À l’attention de Madame Claire Lebeau, directrice générale claire@aphcm.ca

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Gestion de commerces / Administration - Marketing
• DEC-BAC, Techniques humaines - Techniques de travail social / Travail social

Expérience1 à 2 ans

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)