Chauffeur(euse)/accompagnateur(trice) de navette

OBNL en services sociaux comportant un centre d'hébergement d'urgence 24/7 pour personnes en situation d'itinérance, un centre de jour ouvert à tous offrant des services de consultation d'intervenants psychosociaux et d'infirmerie et une banque alimentaire hebdomadaire.

Nous sommes présentement à la recherche d’un chauffeur(euse) pour notre navette du soir, sur semaine, afin de compléter le contrat se terminant le 31 mars 2025.

LES PRINCIPALES TÂCHES DONT VOUS SEREZ RESPONSABLES SONT :

• Conduire et/ou accompagner le chauffeur pour la route établie du soir la semaine, afin de conduire les usagers(ères) des différents organismes partenaires vers la halte-chaleur de notre service d’hébergement d’urgence;
• Accueillir les personnes référées à l’organisme;
• Remplir les feuilles et/ou grilles de statistiques, quant aux transports effectués, à chaque quart de travail;
• Travailler en collaboration et soutenir les autres surveillants de la ressource dans leurs fonctions;
• Veiller au bien-être et à la sécurité des passagers/usagers;
• Participer aux tâches d’entretien du véhicule;
• Accomplir toute autre tâche similaire ou connexe à la demande du coordonnateur général ou de son représentant sur place;
• Prendre part aux réunions du personnel à la demande du coordonnateur et/ou de l’administration;

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES : 

• Savoir bien s’exprimer en français (obligatoire) et anglais fonctionnel. Nous avons une clientèle francophone et anglophone.
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
• Vérification de casier judiciaire obligatoire;
• Faire preuve d’empathie et de compassion envers les usagers;
• Être ponctuel;
• Être capable de travailler sous pression;
• Savoir travailler avec prudence en tout temps;
• Être capable de s’adapter à des situations hors de l’ordinaire et savoir improviser pour trouver des solutions;
• Savoir bien gérer les priorités;
• Posséder le sens de l’organisation, de la planification et des responsabilités;
• Être en mesure de s’adapter aux changements;
• Savoir faire preuve de souplesse et être à l’écoute des divers besoins;
• Faire preuve de respect envers tous; la clientèle, les bénévoles, les supérieurs, les invités, etc.
• Expérience en gestion de crise (Atout)
• RCR (Atout)

L’horaire de travail est 14 :30 à 22 :30, du lundi au vendredi.

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements