Chef(fe) d'équipe tonte

La mission première des Artisans du paysage est de concevoir des aménagements paysagers originaux, durables et fonctionnels, pour embellir le milieu de vie des clients et favoriser leur bien-être. L’entreprise propose une approche clé en main, incluant conception des plans, réalisation des travaux et entretien, pour vous permettre de profiter pleinement de votre espace.

Caractéristiques de l’emploi : Taux horaire compétitif de 21$ à 24$/heure selon expérience, 40 à 50 heures par semaine de mi-avril à juillet et septembre à mi-novembre, 35 heures sur 4 jours par semaine de juillet à septembre. Contrat minimum de 25,000$ avec 2 ans d’expérience, pouvant aller jusqu’à 29,000$ pour l’été si tu as plus d’expérience et si tu participes au nettoyage des pelouses et ramassage des feuilles, Contrat de mi-avril à mi-novembre, 1 semaine de vacances payées, si tu as de l’expérience elle sera reconnue et tu auras plus de semaines de vacances qui te seront payées à la fin de l’été comme tu ne pourra pas les prendre durant l’été, Minimum de 1-2 saisons d’expérience dans un emploi connexe, Permis de conduire obligatoire, Possibilité d’emploi à l’année avec le déneigement manuel

Avantages des Artisans : Conciliation travail famille, Paye garantie à chaque semaine, Temps supplémentaire payé à temps et demi, Vêtements et équipements de sécurité fournis, Allocation pour bottes de travail à la fin de l’année (75$ pour la 1ère année, 100 pour la 2e année et 150$ pour la 3e année et les suivantes), Équipements récents et bien entretenus, Programme d'assurance collective après 1000 heures travaillées (50% jusqu’à 500$), 2 jours de maladie payés par année après 1000 heures travaillées, ils te sont payés même si tu ne les utilises pas, Régime de retraite avec contribution de l'employeur égale à ta contribution jusqu’à 2.5% de ton salaire (après 1000 heures travaillées) ,+0.5% par tranche de 5 ans, Formations rémunérées et encadrées (interne et externe), Club social et activités payés par l’employeur, Ambiance très conviviale, Soutien d’une équipe complète (garagiste, administration, chargé de projet, superviseur), Entreprise structurée et organisée qui est ouverte au développement, aux nouvelles idées, produits et outils

Tâches et responsabilités : Opérer les équipements de tonte de pelouse (tondeuses manuelles, tracteurs, tailles bordures, souffleurs), Effectuer l’entretien et la vérification des équipements, Participer au nettoyage printanier, à l’aération de la pelouse et au ramassage de feuilles, Respecter les procédures de travail sur les terrains, Respecter les normes de qualité de l'entreprise, Préparer les équipements et conduire le camion avec la remorque chez les clients, S’assurer de la satisfaction du client et éviter les bris, Participer à la formation du personnel, à l’établissement des horaires de travail et au respect des procédures de travail sur les terrains, Voir à la santé et à la sécurité de son équipe

Compétences recherchées : Bonne condition physique, Autonomie et initiative, Écoute et communication, Esprit d'équipe, Habiletés en gestion de personnel, facilité à motiver et diriger une équipe, bon leader, Connaissance et respect des règles en matière de santé et sécurité du travail, Donner l’exemple en étant ponctuel, fiable et disponible

• Français parlé et écrit - Moyen