Direction générale et greffier·ère-trésorier·ère
Située à l’est de Rimouski, la MRC de La Mitis couvre un territoire de 2 284 km2 dans la région administrative du Bas-Saint- Laurent (région touristique de la Gaspésie). Elle compte 16 municipalités, deux territoires non organisés (TNO) et une population de plus de 18 000 personnes. En tant qu’organisation, la MRC de La Mitis emploie une trentaine d’employé(e)s.
Relevant du conseil de la MRC, la personne choisie agira à titre de première responsable administrative et opérationnelle de l’ensemble des services, des programmes, et des activités de la MRC. Plus précisément, elle devra :
S’assurer de la gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières de la MRC
Soutenir et conseiller les membres du conseil de la MRC et être le premier responsable de la mise en œuvre des orientations adoptées
Acquitter ses responsabilités dans un cadre légal et règlementaire, avec rigueur et transparence
Être responsable de la planification stratégique de la MRC
Développer et porter la vision stratégique de l’organisation
Assurer la cohérence des orientations et des interventions dans l’ensemble des secteurs d’activités de la MRC
Agir comme conseiller stratégique auprès du conseil de la MRC en matière d’orientations et d’objectifs à privilégier
Développer les orientations retenues ainsi que les politiques, stratégies et plans d’action nécessaires à leur réalisation
Participer activement aux activités de préparation budgétaire, au suivi et au contrôle des dépenses afin d’assurer l’atteinte des objectifs
Agir comme responsable des ressources humaines dans le cadre du renouvellement des conventions collectives
Exercer un leadership fort et mobilisateur auprès de l’équipe de direction en favorisant le développement professionnel et l’autonomie
Représenter la MRC dans le cadre de divers comités ou événements
Favoriser et maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes, tant internes qu’externes, tout en assurant la communication et l’application des directives
Profil recherché
Diplôme universitaire en administration des affaires, en science politique, en gestion de projets ou dans tout autre domaine pertinent
Excellente capacité à comprendre les enjeux politiques et faire preuve de courage managérial
Aptitude à établir des relations interpersonnelles de qualité et à inspirer confiance et crédibilité
Leadership positif et mobilisateur
Sens aiguisé de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse
Aptitude à gérer le stress et à coordonner plusieurs dossiers simultanément
Excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles
Grande intégrité et sens de l’éthique
Minimum de dix (10) années d’expérience professionnelle en gestion
Expérience pertinente dans le milieu municipal (un atout)
Ce que nous vous offrons
Poste permanent à temps plein (35h/ semaine)
Horaire du lundi au vendredi midi
Salaire annuel entre 100 000 $ et 125 000 $, selon l’expérience
Vacances concurrentielles
Deux semaines de congé durant la période des Fêtes
Douze (12) congés de maladie ou personnel
Régime de retraite
Pour postuler
Faites parvenir votre curriculum vitæ au plus tard le 2 mai 2025 à 12 h, à rh@mitis.qc.ca ou au 1534, boulevard Jacques-Cartier, Mont-Joli (QC) G5H 2V8, à l’attention de la conseillère en ressources humaines, Sabrina Simard. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
- Français parlé et écrit - Élevé
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires
- Maîtrise 2e cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Science politique
- Maîtrise 2e cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Science politique
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Leadership
- Polyvalence