Description de l'entreprise
Fabricant de composantes électronique ferroviaires.
Description de l’offre d’emploi
- Gestion des opérations de réception et d'expédition : Veiller à ce que toutes les livraisons soient traitées efficacement et dans les délais impartis. Collaborer avec les autres secteurs de l'entreprise
- Réception des marchandises : Vérifier les livraisons entrantes, inspecter l’état des produits et enregistrer les réceptions.
- Expédition des commandes : Préparer, emballer et expédier les commandes selon les procédures établies.
- Gestion des documents : Compléter et mettre à jour les bordereaux d’expédition, les factures et autres documents requis.
- Systèmes informatiques : Utiliser les systèmes informatiques internes et externes pour suivre et gérer les opérations de réception et d'expédition.
- Coordination avec les transporteurs & les fournisseurs : Planifier les cueillettes et les livraisons avec les transporteurs et assurer le suivi des envois. Veiller à ce que les niveaux de service soient maintenus à un niveau élevé et en résolvant les problèmes liés aux livraisons ou aux expéditions.
- Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks de l’entreprise, en s’assurant que les niveaux de stock de l’entreprise sont maintenus à des niveaux appropriés et que les pertes de stock sont minimisés. Participer aux inventaires et signaler toute anomalie.
- Respect des normes de sécurité : Maintenir un environnement de travail sécuritaire et ordonné et veiller à ce que les opérations de réception et d'expédition soient conformes aux normes de santé et de sécurité en vigueur.
- Profil recherché
- Expérience en réception, expédition, logistique ou dédouanement (un atout).
- Connaissance des procédures douanières canadiennes et internationales (un plus).
- Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et d’expédition (un plus).
- Sens de l’organisation et souci du détail.
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer les priorités.
- Permis de chariot élévateur.
Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Élevé
Formations
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Logistique du transport
Expérience3 à 5 ans
Compétences
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Rapidité du temps de réaction
- Leadership