Description de l’offre d’emploi
Faites partie d’une petit équipe où votre travail à un impact réel !
Les communautés dynamiques de Saint-Thuribe et Saint-Casimir sont présentement à la recherche de candidats (es) pour un poste d’inspecteur (trice) municipal (e).
Vos principales responsabilités :
Sous l’autorité des directeurs généraux de chacune des municipalités, la personne aura le responsabilité de l’application de la règlementation d’urbanisme ainsi que d’autres règlements applicables. Plus précisément, elle devra, entre autres :
- Surveillance et application des règlements : Inspection du territoire pour repérer les infractions aux règlements municipaux, rédaction des constats d’infraction et représentation à la cour municipale (si besoin est), s’assurer de l’application de la loi sur la protection du territoire agricole, la qualité de l’environnement, l’aménagement et l’urbanisme et autres lois/règlements applicables;
- Analyse règlementaire : Traitement des demandes de permis tout en s’assurant de leur conformité à la règlementation applicable (local, régional et provincial);
- Service à la clientèle : Assurer un excellent service à la clientèle et répondre aux demandes des citoyens et des promoteurs (permis, plaintes, informations);
- Support administratif et technique : Participer aux rencontres avec les directions générales et les autres services, remplir les formulaires administratifs reliés à l’émission des permis ou certificats.
Le titulaire peut-être appelé à effectuer toute autre tâche reliée à sa fonction et/ou requise par les directions générales.
Avoir une bonne connaissance du logiciel AccèsCité Territoire, Outlook, JMap.
Avoir une bonne connaissance des lois et règlements en urbanisme, environnement, protection du territoire et des activités agricoles;
Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)