Mécanicien(ne) machine fixe mmf classe 4
L'entreprise Industries John Lewis fait partie des divisions manufacturières du Groupe Rémabec. Située dans la ville de La Tuque, elle œuvre depuis 1979 et compte près de 200 employés. Elle se spécialise dans la transformation du bouleau blanc en bâtonnets destinés au secteur alimentaire. Près de 7 milliards de bâtonnets sont fabriqués chaque année ! On retrouve leurs produits au Canada, en Europe, au Moyen-Orient, aux États-Unis et en Amérique du Sud. De plus, le développement durable est au cœur du modèle d'affaires de l'entreprise. En effet, l'entière approvisionnement respecte la loi sur l'aménagement durable du territoire forestier. Finalement, la compagnie s'assure de récupérer un maximum des résidus de bois, ce qui veut donc dire que 100% du bois qui entre à l'usine est utilisé.
INDUSTRIES JOHN LEWIS LTÉE, filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) de machine fixe (MMF) classe 4.
Le/la candidat(e) aura comme responsabilités :
- Superviser la bouilloire et ajuster celle-ci selon les besoins ;
- Procéder aux vérifications d'usage en conformité avec les procédures d'opérations ;
- Effectuer les interventions sur le système d'alimentation en eau ;
- Opérer la scie intérieure et les dalles en automatique et manuel ;
- Faire les interventions sur la valve rotative, et lors de déblocages des billes ;
- Faire les tests d'eau, et l'ajustement des pompes chimiques ;
- Intervenir sécuritairement lors de panne électrique ou d'incendie ;
- Faire les maintenances de la bouilloire.
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APTITUDES ET QULITÉS
- Détenir un diplôme de mécanicien machines fixes classe 4 ;
- Être autonome ;
- Bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe ;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;
- Avoir des connaissances et être à l'aise en informatique ;
- Faire preuve de responsabilisation à l'égard de sa sécurité et celle de ses collègues ;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.
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CONDITIONS
- Quarts rotatifs de semaine ou fin de semaine ;
- Avantages sociaux compétitifs (régime de retraite, assurances collectives, etc.) ;
- Salaire selon la convention collective en vigueur (allant jusqu'à 36.21$/h) Le salaire minimal noté est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site ;
- Prime de soir, nuit et fin de semaine.
- Français parlé et écrit - Moyen