Représentant(e) régional - saisonnier
Les Transporteurs en vrac Région 03 Inc. est une association affiliée à l’Association Nationale des Camionneurs Artisans Inc. (ANCAI). Notre regroupement est l’acteur principal dans le domaine du transport en vrac de la grande région de la Capitale Nationale et de Chaudière-Appalaches avec plus de 900 vraquiers. Nos abonnés sont propriétaires de camions 10 roues, 12 roues et semi-remorques, et nous sommes les seuls à pouvoir mobiliser une flotte de vraquier aussi importante.
OFFRE D’EMPLOI – REPRÉSENTANT(E) RÉGIONAL
(poste saisonnier à temps plein – renouvelable annuellement)
Chef de file dans le courtage du transport des matières en vrac, Les Transporteurs en vrac Région 03 Inc. est une association de camionneurs au service de ses membres.
Nous souhaitons combler un poste de représentant(e) saisonnier avec une personne apte à promouvoir les intérêts des camionneurs abonnés à notre association. Habile à maintenir de bonnes relations malgré la présence de situations parfois litigieuses, cette personne viendra appuyer les divers courtiers en transport de matières en vrac de notre région. La personne retenue possédera un permis de conduire valide puisque l’exercice des tâches s’effectuera principalement à l'extérieur du bureau, à l’intérieur du territoire desservi pour la visite des chantiers où transportent les camionneurs de l'association.
Notre corporation offrira une formation complète et rémunérée.
Ce travail convient particulièrement aux personnes disponibles, chaque année, de la mi-avril à novembre. Il permet aussi, aux personnes qui le souhaitent, d’occuper un autre emploi en dehors de cette période ou de se consacrer à d’autres occupations. Nous encourageons notamment les personne retraité(e)s ou préretraité(e)s désirant demeurer actives et répondant à ce profil à postuler.
Territoire desservi :
- Rivière-du-Loup – Témiscouata – Kamouraska – Côte du Sud
Profil et exigences :
- Autonome
- Dynamique
- Responsable
- Maîtriser Internet et le courrier électronique
- Formation ou expérience (un atout)
Fonctions :
- Travailler en complémentarité avec les directrices et directeurs de courtage en place selon leurs besoins spécifiques
- Contrôler le respect, par les entrepreneurs, des clauses préférentielles d’embauche
- Être présent sur «le terrain»
- Tenir à jour un agenda des interventions pour chacun des courtiers
- Assurer un suivi constant sur les chantiers majeurs
- Faire la promotion des courtiers, de leurs services et de ses abonnés
- Identifier les contrats à venir et vérifier la présence de clauses préférentielle d’embauche
- Promouvoir la présence de clauses préférentielles d’embauche dans les devis de construction
- Promouvoir, auprès des municipalités, l’adoption de clauses préférentielles d’embauche
- Offrir aux entrepreneurs un suivi rapide et de qualité à leurs demandes
- Participer aux réunions des représentants régionaux
- Participer aux réunions pertinentes des conseils d’administrations des courtiers
- Participer aux réunions de chantiers
- Maximiser l’utilisation des ressources «interzones»
- Contrôler le respect, par les abonnés, de leur contrat d’abonnement
Conditions :
- 28 à 35 heures par semaine
- Salaire à partir de 24$ l’heure
- Allocation pour les déplacements venant bonifier la rémunération
- Contrat saisonnier (avril à novembre) renouvelable à chaque année
Entrée en fonction :
- Avril 2025
- Pour postuler, faites parvenir votre candidature avant le 9 mars 2025 à: emploi@vrac03.com
- Français parlé et écrit - Moyen