Chargé de projet - système alimentaire durable matawinie
La mission du Centre d'action bénévole est de promouvoir l'action bénévole dans différents secteurs de l'activité humaine et de susciter une réponse à des besoins du milieu. En ce sens, le centre a à cœur l'amélioration des conditions de vie des aînés et le développement de l'action communautaire en offrant des services de maintien à domicile, d'animation, de bénévolat et de formation sur le territoire de la MRC Matawinie.
Production et livraison de popote congelée, accompagnements-transport-bénévole, animation, groupes proches-aidants, travailleuses de milieu… Pour la clientèle aînée.
Le comité Système Alimentaire Durable Matawinie (SADM) est un comité de travail issu du Comité local de développement social Matawinie (CLDSM). La mission et la vision du SADM qui s’inscrivent dans le plan d’action du CLDSM visent que la Matawinie devienne un territoire nourricier favorisant l’accès à de la nourriture saine, locale et abordable par la production, distribution et transformation locale, dans une perspective d’inclusion et de développement durable. Conscient de l’ampleur de l’enjeu, le comité SADM souhaite embaucher un chargé de projet afin de mettre en œuvre son plan d’action en s’arrimant avec l’expertise déjà présente en Matawinie.
Tâches :
Accompagner et soutenir les groupes de travail dans l’élaboration des actions et projets dans le cadre du plan d’action du SADM;
Travailler à la mise à jour du plan d’action avec le comité SADM;
Susciter la mobilisation des acteurs concernés. Créer de nouvelles opportunités de participation de façon à contribuer au développement de ces axes Production alimentaire, Transformation alimentaire, Distribution alimentaire, Valorisation des matières résiduelles et Éducation et sensibilisation et créer de nouvelles opportunités de participation de façon à contribuer au déploiement des dernières;
Préparer et animer des rencontres de développement de projets concertés, ces tâches peuvent impliquer la recherche de soutien financier de certains de ces projets ;
Favoriser l’alignement de l’ensemble des acteurs du milieu autour de cibles communes pour la construction d’actions collectives intégrées;
Participer à la mise en place de moyens efficaces permettant la pérennisation du SADM.
Compétences requises :
Détenir un diplôme universitaire en sciences humaines, communication, gestion ou toute autre formation jugée pertinente à la fonction ;
Avoir une expérience dans un poste similaire d’au moins 3 ans
Connaître le territoire de la Matawinie et de la région de Lanaudière (les enjeux, les acteurs en développement social, les instances de concertation) serait un atout important;
Maîtriser les différents logiciels de bureautique (Suite Office, Canva) ;
Détenir un permis de conduire valide ;
Sens de l’organisation et de la planification, autonomie, efficacité ;
Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome ;
Excellente capacité d’analyse;
Respect et sens éthique.
Conditions de travail
Poste 21 heures/semaine, taux horaire entre 27$ et 29$ de l’heure, selon l’expérience
Lieu de travail à Chertsey, possibilité de télétravail
Souplesse d’horaire
Travail occasionnel les soirs et fins de semaine
Contrat de durée déterminée jusqu’au 31 mars 2026, possibilité de prolongation de contrat.
Date de limite de postuler : 27 juin 2025, 12h00 au courriel suivant : parlant@ccbm.qc.ca
Les entrevues se dérouleront la semaine du 7 juillet 2025
- Français parlé et écrit - Élevé
- DEC-BAC, Techniques humaines