Préposé/préposée au service à la clientèle - commerce de détail
Aspirateur 2000 Plus
Une entreprise familiale en opération depuis 1978
Spécialisé dans le domaine de l'aspirateurs
Ventes aux détail
Réparation, Installation
Résidentiel et commercial
Nous avons 7 magasins
Blainville, Laval, Répentigny, (Rosemère magasin entrepôt), St-Eustache, St-Jérôme ( Carrefour du Nord)
et Terrebonne ( Galeries Terrebonne.)
Description de l’offre d’emploi
CONSEILLER OU CONSEILLÈRE AUX VENTES ET À LA RÉPARATION D’ASPIRATEURS
Aspirateur 2000 Plus – Succursale de Repentigny
Lieu de travail : Repentigny, Québec
Statut : Poste permanent à temps plein
Horaire : 40 heures par semaine
Salaire : À partir de 50 000 $ par année
Aspirateur 2000 Plus est à la recherche d’une personne dynamique, fiable et débrouillarde pour se joindre à son équipe de Repentigny.
La personne recherchée conseillera la clientèle, effectuera la vente d’aspirateurs et d’accessoires, et apprendra à diagnostiquer et à réparer différents modèles d’aspirateurs. Une formation sera offerte sur place, en magasin.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
● Accueillir les clients et les conseiller selon leurs besoins
● Effectuer la vente d’aspirateurs, d’accessoires et de produits connexes;
● Apprendre à diagnostiquer et à réparer différents modèles d’aspirateurs
● Offrir un service à la clientèle professionnel et de qualité
● Participer au bon fonctionnement général du magasin.
PROFIL RECHERCHÉ
● Personne débrouillarde, autonome et responsable
● Bonnes aptitudes en communication et intérêt pour la vente
● Habileté manuelle et intérêt pour la réparation
● Fiabilité, ponctualité et attitude professionnelle
● Disponibilité pour travailler le samedi
● Capacité à se déplacer et permis de conduire valide
● Français parler, Anglais un atout
● Expérience en vente, en service à la clientèle ou en réparation considérée comme un atout.
CONDITIONS D’EMPLOI
● Poste permanent à temps plein
● Horaire de 40 heures par semaine
● Disponibilité a travailler le samedi
● Les autres détails de l’horaire seront précisés par l’employeur
● Salaire à partir de 50 000 $ par année, selon l’expérience et les compétences
● Emploi stable à l’année
● Formation offerte sur place, en magasin.
POSSIBILITÉS D’AVANCEMENT
● Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
● Progression salariale selon les compétences, l’expérience et la performance.
Langues- Français parlé et écrit - Faible
