Description de l’offre d’emploi
LA MUNICIPALITÉ DE L’ISLE-VERTE EST À LA RECHERCHE D’UNE PERSONNE DYNAMIQUE, CRÉATIVE ET ORGANISÉE POUR SE JOINDRE À SON ÉQUIPE À TITRE DE COORDONNATEUR(TRICE) DES LOISIRS ET DE LA VIE COMMUNAUTAIRE.
VOTRE RÔLE
Sous l’autorité de la direction générale, le ou la coordonnateur(trice) a pour mandat de planifier, organiser et faire rayonner les activités, événements et services de loisirs destinés à la population. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes, comités et bénévoles afin de créer un environnement communautaire vivant et stimulant.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Développement et animation du milieu
- Concevoir et mettre en œuvre des projets et activités répondant aux besoins de la population (familles, jeunes et aînés) ;
- Développer des événements innovants favorisant la participation citoyenne et l’inclusion sociale ;
- Gérer le camp de jour ;
- Assurer le suivi et la mise en valeur de la Politique Familles et Aînés.
Gestion et organisation
- Gérer le budget du service avec rigueur et efficacité ;
- Planifier et coordonner l’utilisation des infrastructures et équipements municipaux ;
- Superviser et soutenir les employés, bénévoles et partenaires impliqués ;
- Participer à la préparation et au suivi des demandes de subventions et d’aides financières.
Communication et promotion
- Élaborer et diffuser le contenu promotionnel (journal municipal, site Web et réseaux sociaux) ;
- Valoriser et mettre en lumière la vie communautaire locale.
Collaboration et engagement
- Travailler en étroite collaboration avec les organismes communautaires, associations et comités ;
- Offrir un service à la clientèle de qualité et entretenir des relations positives avec les citoyens ;
- Adapter son horaire en fonction des besoins des activités (soirées, fins de semaine, jours fériés).
Langues
- Français parlé et écrit - Faible
Formations
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Gestion et intervention en loisir
ExpérienceUn atoutCompétences
- Capacité à travailler en équipe
- Leadership
- Polyvalence