Contremaître

Entreprise adaptée.

Afin de réaliser sa mission, Témabex est à la recherche d'une personne pour occuper la fonction de contremaître.

• Tu as à cœur l'inclusion sociale?
• Tu souhaites faire la différence dans la vie des gens ayant des limitations?
• Tu as une grande capacité d'écoute?
• Tu es une personne débrouillarde et manuelle?
• Tu aimes aider ton prochain et tu sais t'adapter rapidement aux différents profils?
• Tu as de la facilité à exprimer tes idées?
• Tu gères bien le stress?
• On te reconnaît pour ton sens de l'organisation?

Tu es la personne que nous cherchons!

Le rôle du contremaître est d'assurer la gestion des travaux d'entretien ménager et de favoriser l'accroissement et la pérennité d'une équipe de plus de 100 personnes dans un milieu adapté à leurs besoins

Ses responsabilités sont les suivantes:

Gestion des opérations: 

• Planifie les travaux réguliers et spécifiques en tenant comptes des devis;
• Planifie l'utilisation de la main-d'œuvre, le remplacement et le mouvement du personnel;
• S'assure de la qualité du travail exécuté par des vérifications et inspections courantes;
• Interviens au besoin auprès des employés dans l'enseignement des normes, pratiques et politiques de l'entreprise ainsi que des méthodes de travail;
• Collabore avec la directrice des opérations à l'élaboration des soumissions et à la gestion générale des opérations.

Gestion des ressources humaines:

• Interviens dans la gestion des conflits auprès des employés;
• Enseigne les bonnes pratiques en lien avec le « Décret », les normes et les politiques de l'entreprise;
• Participe à la sélection du personnel sous sa responsabilité, l'initie au travail, l'assiste dans l'exécution de ses tâches, le supervise et l'évalue;

Gestion des équipements:

• Assure l'entretien et les réparations des équipements affectés aux contrats sous son autorité;
• Vois à l'application du système d'entretien préventif des équipements affectés aux contrats sous son autorité;
• Formule les besoins en équipement d'entretien ménager.

Profil recherché.

La personne retenue devra détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans le domaine de l’intervention. Une connaissance informatique appréciable des outils de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et une facilité à apprendre de nouveaux logiciels. Une connaissance de la réalité des personnes handicapées sera considérée comme un atout. La personne retenue doit posséder un permis de conduire de classe 5 valide.

Conditions de travail

• Horaire variable entre 13h et 23h du lundi au vendredi, avec des périodes de garde en rotation les fins de semaine.
• Déplacements hebdomadaires possibles sur le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue.
• Boni au rendement.
• Contribution à un régime de retraite de 5 % du salaire, selon les conditions applicables.
• Jusqu’à 6 semaines de vacances par année.
• Accès à un régime d’assurances collectives.

• Français parlé et écrit - Élevé

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée