Psychoéducateur.trice / psychologue (majeure adulte)
Le Centre Résilia offre, dans une approche bienveillante, des services psychosociaux et psychothérapeutiques centrés sur le trauma, aux jeunes ayant vécu ou ayant été exposés à diverses formes de violences et/ou présentant des comportements sexuels préoccupants ou problématiques. Mettant de l’avant l’approche systémique, le Centre Résilia offre également des services aux systèmes gravitant autour du jeune, soit l’entourage, les professionnel(le)s et les organisations.
Les services portent sur le trauma complexe, la violence et la maltraitance (sexuelle, psychologique, physique, exposition à la violence conjugale ou familiale), la violence conjugale, les comportements sexuels préoccupants | problématiques ainsi que le trauma vicariant | fatigue de compassion.
Description de l’offre d’emploiDescriptions des tâches
- Offrir des services de réadaptation en individuelle ou en groupe ciblant les difficultés d’adaptation des jeunes victimes de violences ou présentant des comportements sexuels préoccupants ou problématiques et à leur entourage;
- Offrir des suivis individuels ou en groupe aux adultes (parents, familles d’accueil ou autres adultes) présentant des blessures de stress post-traumatique ou présentant des difficultés d’adaptation;
- Offrir de la guidance parentale et des services de soutien aux parents, familles d’accueil, fratrie ou autres personnes de l’entourage;
- Animer des ateliers ou des formations pour les parents et/ou les professionnel.les;
- Participer au développement et au déploiement de la trajectoire de service interdisciplinaire pour la clientèle adulte;
- Participer à des discussions de cas, au codéveloppement et à des collaborations interprofessionnelles avec l'équipe et les partenaires;
- Effectuer la tenue de dossiers en conformité avec les exigences déontologiques et organisationnelles, rédiger des rapports d’évaluation, d’évolution et de fin de traitement;
- Participer à l’ensemble des activités et des réunions cliniques du milieu;
- Contribuer au développement de l'entreprise en participant à divers projets tels que la mise en place de nouvelles offres de services, des ateliers, des formations, la création d'outils, ainsi que des projets d'envergure liés au développement de l'entreprise, etc.
Critères de sélection
- Être membre de l’ordre professionnel relié au champ de pratique;
- 3 à 7 ans d’expérience de travail en contexte de violence auprès des adultes;
- Connaissance accrue sur la problématique du trauma complexe et de son traitement;
- Connaissances des stades de développement et des problématiques liées aux adolescent.e.s et adultes
- Aisance avec le contexte de continuité intergénérationnelle de trauma;
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Aisance avec les technologies incluant la suite office;
- Intérêt pour s’impliquer et développer des projets organisationnels.
- Connaissance des approches systémiques, ARC et TF-CBT (un atout);
- Maîtrise de la langue anglaise tant à l’oral que l’écrit (atout).
Ce que nous offrons
- Semaine de travail entre 4 et 5 jours / semaine
- Faire partie d’une équipe compétente, dynamique et engagée;
- Possibilité d’aménager votre horaire et de faire du télétravail selon votre réalité;
- Soutien au développement professionnel (formations, supervision, codéveloppement, congrès, etc.);
- Environnement de travail sensible au trauma vicariant et à la fatigue de compassion;
- Lieu de travail agréable incluant un coin repos, des locaux et du matériel récents;
- 4 semaines de vacances payées;
- Gamme d’avantages sociaux flexibles selon les besoins
- Salaire de DÉPART entre 33.30$ et 39.63$ / heure.
- Français parlé et écrit - Élevé
- Maîtrise 2e cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation
- Doctorat 3e cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychologie
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Capacité à animer un groupe
- Capacité d’adaptation