Adjoint(e) aux courtiers en assurance de dommages
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est une entreprise spécialisée dans le recrutement, la chasse de main-d’œuvre qualifiée et le placement de personnel. Depuis 2016, son équipe de professionnels dynamiques dans le domaine du recrutement s’engage à offrir un service de qualité exemplaire et confidentiel.
Elle sera en mesure de satisfaire vos besoins de personnel en assurance, finance, comptabilité, soutien administratif, juridique et de spécialités diverses et/ou vous assistez dans une démarche personnelle d’opportunité de carrière.
L’entreprise Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. saura répondre à vos attentes en tirant parti de sa vaste banque de champs d’expertises, et ce à des niveaux allant du personnel de direction jusqu’à des postes de débutants.
Depuis 1999, ce service personnalisé est le propre de la présidente de l’entreprise qui possède une spécialisation dans les secteurs de l’assurance et des services financiers aux niveaux-cadres et professionnel. Conseillère sénior en recrutement, elle vous offre son expertise reconnue dans le domaine du recrutement, jumelée à celle de plusieurs années à l’emploi d’une grande institution de la finance.
Description de l’offre d’emploiUn de nos clients, bureau situé à Montréal, est à la recherche :
Adjoint(e) aux courtiers en assurance de dommages
Contrat d’environ 15 mois pour un remplacement de congé de maternité
Salaire pouvant aller entre 43K et 55K selon expérience et compétences
Télétravail hybride (1 journée obligatoire par semaine au bureau le mercredi)
En tant qu’adjoint(e) vous aurez la responsabilité d’offrir un soutien administratif aux courtiers contribuant ainsi au succès et à la bonne conduite des opérations du département
Tâches et responsabilités
Participer activement aux différentes tâches propres au service client (suivi de renouvellement, modifications aux dossiers, etc.)
Répondre aux appels de 2e ligne et parfois de 1re ligne
Gérer les agendas des courtiers et faciliter la prise de rendez-vous
Assurer le suivi des signatures de documents en utilisant l’outil Docusign
Veiller rigoureusement les échéances des renouvellements, la facturation et les paiements en maintenant une correspondance claire avec les clients
Assister le département dans l’émission de documents tels que les confirmations d’assurance, les avis de fin de mandat, les propositions, les déclarations de valeurs, etc.
Contribuer activement aux tâches de service client, y compris le suivi des renouvellements, des modifications et des changements d’informations (adresses, courriels)
Tenir des registres précis des activités de révision et de traitement, mettre à jour les bases de données et générer des rapports de suivi pour une gestion efficace des opérations
Support à la direction du département
Compétences requises
Diplôme d’Études Secondaires (DES)
Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire
Maitrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
Maîtrise des logiciels courants tels que MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication.
Révision et traitement de dossiers
Gestion de temps et des priorités
Organisation
Souci du détail
Orientation client
Adaptabilité
Confidentialité
Esprit d’équipe
Rémunération et avantages sociaux :
Salaire pouvant aller entre 43K à 55K selon expérience et compétences
Télétravail hybride (1 journée obligatoire par semaine au bureau le mercredi)
RÉF : 4056-06
Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel katia@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Langues- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Élevé
- Diplôme d’études secondaires (DES)