Description de l’offre d’emploi
Description du poste
- Le gérant du magasin contribue au succès du magasin en assurant une présence constante et une recherche de la clientèle.
- Il travaille étroitement avec les vendeurs, répond lui-même à la clientèle et aux fournisseurs
- Assure l’atteinte des objectifs et au contrôle des couts.
- Mettre en œuvre et assure le suivi des politiques et des procédures du magasin
VENTES ET SERVICE À LA CLIENTELE
- Soutenir les vendeurs sur le plancher a l’exécution de leurs taches
- S’assure que l’aire de vente réponde en tout temps aux attentes.
- Assure une gestion efficace des produits selon les saisons et les tendances.
- Assure l’optimisation de l’aménagement physique du magasin et l’emplacement des produits.
- Effectue les ouvertures et fermetures du magasin
- Répondre aux questions des clients et les conseiller sur les produits du magasin.
- Participer au traitement des plaintes
RESSOURCES HUMAINES
- Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux employés
- Veiller au respect des règles de fonctionnement de l’entreprise. Assure le bien-être au travail
- Faire du magasin un lieu de choix pour des travailleurs potentiels.
- Posséder des connaissances de l'anglais pour servir les client anglophones.
Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
- Anglais parlé - Moyen
- Anglais écrit - Faible
Formations
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces
Expérience1 à 2 ans
Compétences
- Capacité à coordonner et à déléguer
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression