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Armoires Distinction Inc.

Responsable expérience client et adjointe administrative

  • Rimouski
  • Permanent, Full time
  • $23 per hour
  • Today
Description de l'entreprise

Armoires Distinction, c’est une équipe de grands talents, créative et attentionnée, qui accompagne fièrement chaque client dans la réalisation de ses nouveaux espaces de vie. Tout ici se fait dans le partage, le plaisir et avec le plus grand souci du détail. 

Description de l’offre d’emploi

Vous adorez offrir une expérience client exceptionnelle et avez des connaissances comptable? Ce poste est parfait pour vous.

Pour nous accompagner dans notre mission, nous avons besoin d'une personne qui s'assurera que les gens qui y entrent se sentent automatiquement bien et sous le charme. Le quotidien à la réception est varié et offre un espace pour évoluer avec beaucoup d'autonomie. Si vous cherchez un emploi qui allie design, service à la clientèle et administration, vous êtes au bon endroit!

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Accueillir et conseiller les clients dans les premières étapes de réalisation de leur projet;
  • Informer et présenter nos produits et services aux visiteurs;
  • Prendre en charge le bon fonctionnement de la salle de montre;
  • Gestion du cycle fournisseurs et clients

PROFIL RECHERCHÉ

  • Sens du service à la clientèle;
  • Attitude professionnelle;
  • Excellentes compétences organisationnelles;

EXIGENCES DU POSTE

  • 3 à 5 ans d'expérience de travail au service à la clientèle, ou rôle similaire;
  • Maîtrise de Microsoft Office Suite;
  • Solides compétences en communication écrite et verbale;
  • Connaissance du logiciel Acomba : un atout

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Horaire flexible de quatre ou cinq jours par semaine;
  • Régime d'assurances collectives, régime de retraite et congés mobiles;
  • Activités sociales pour toute la famille;
  • Conditions avantageuses et salaire compétitif
Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Expérience3 à 5 ans

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What happens next?

  1. DeliveryYour application goes straight to the employer.
  2. ReviewThe company reviews it according to its hiring needs.
  3. ContactIf your profile matches an opening, it emails you.

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