Responsable de la maintenance - Équipements et bâtiments
Vous souhaitez avoir un impact concret sur la fiabilité et la performance des équipements d’une entreprise en pleine évolution ? Vous souhaitez contribuer à l’amélioration continue des opérations?
Joignez-vous à notre équipe!
Responsable de la maintenance des équipements et des bâtiments
Vous jouerez un rôle clé la standardisation et l’optimisation de la maintenance préventive, corrective et prédictive de nos équipements fixes et roulants, ainsi que des bâtiments sur l'ensemble des sites Berger. Votre expertise garantira le bon fonctionnement et la durabilité de nos installations, contribuant ainsi à leur pérennité. En tant que Responsable de la maintenance des équipements et des bâtiments, vous serez au cœur de l’optimisation et de la standardisation des pratiques de maintenance de plus de 2 100 équipements fixes, 1 500 équipements roulants et 850 infrastructures et équipements de bâtiment. Vous avez envie de relever ce défi ?
RESPONSABILITÉS:
• Déployer et assurer le suivi de la stratégie corporative de maintenance des équipements fixes et roulants ainsi que des bâtiments;
• Effectuer des audits de maintenance et proposer des améliorations aux procédures et méthodes utilisées;
• Assurer la standardisation et l’optimisation du système de gestion de la maintenance (Interal);
• Superviser la mise en œuvre des mesures de prévention des incendies et assurer la formation des employés;
• Encadrer et développer une équipe dédiée à la maintenance en assurant leur engagement et leur performance.
QUALIFICATIONS:
• Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en génie mécanique, industriel, électrique ou toute autre formation pertinente;
• 10 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• Une expérience en gestion de flotte d’équipements roulants est un atout;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais;
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques et connaissance de l’industrie horticole (atout);
• Être disponible pour des déplacements sur les autres sites Berger.
AVANTAGES:
• Vacances annuelles et congés mobiles;
• REER collectif et assurances collectives;
• Programme d’aide aux employés.
• Allocation pour articles de sports et de loisirs;
• Rabais employés sur les produits Berger.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
• Poste permanent;
• 40h par semaine;
• Déplacement sur les autres sites de Berger, autant au Canada qu’aux États-Unis.
À PROPOS DE NOUS : Chez Berger, ça fait plus de 60 saisons qu’on développe et commercialise les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits fruits, de produits maraîchers en serre et bien plus. Chez Berger, on se sent chez soi. C’est beaucoup plus qu’une entreprise : c’est une culture, une équipe, un milieu de vie stimulant et enrichissant! Pour en connaître davantage sur l’entreprise : https://www.berger.ca/a-propos/
Berger souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l'échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l'embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.
Joignez-vous à notre équipe!
Responsable de la maintenance des équipements et des bâtiments
Vous jouerez un rôle clé la standardisation et l’optimisation de la maintenance préventive, corrective et prédictive de nos équipements fixes et roulants, ainsi que des bâtiments sur l'ensemble des sites Berger. Votre expertise garantira le bon fonctionnement et la durabilité de nos installations, contribuant ainsi à leur pérennité. En tant que Responsable de la maintenance des équipements et des bâtiments, vous serez au cœur de l’optimisation et de la standardisation des pratiques de maintenance de plus de 2 100 équipements fixes, 1 500 équipements roulants et 850 infrastructures et équipements de bâtiment. Vous avez envie de relever ce défi ?
RESPONSABILITÉS:
• Déployer et assurer le suivi de la stratégie corporative de maintenance des équipements fixes et roulants ainsi que des bâtiments;
• Effectuer des audits de maintenance et proposer des améliorations aux procédures et méthodes utilisées;
• Assurer la standardisation et l’optimisation du système de gestion de la maintenance (Interal);
• Superviser la mise en œuvre des mesures de prévention des incendies et assurer la formation des employés;
• Encadrer et développer une équipe dédiée à la maintenance en assurant leur engagement et leur performance.
QUALIFICATIONS:
• Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en génie mécanique, industriel, électrique ou toute autre formation pertinente;
• 10 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• Une expérience en gestion de flotte d’équipements roulants est un atout;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais;
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques et connaissance de l’industrie horticole (atout);
• Être disponible pour des déplacements sur les autres sites Berger.
AVANTAGES:
• Vacances annuelles et congés mobiles;
• REER collectif et assurances collectives;
• Programme d’aide aux employés.
• Allocation pour articles de sports et de loisirs;
• Rabais employés sur les produits Berger.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
• Poste permanent;
• 40h par semaine;
• Déplacement sur les autres sites de Berger, autant au Canada qu’aux États-Unis.
À PROPOS DE NOUS : Chez Berger, ça fait plus de 60 saisons qu’on développe et commercialise les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits fruits, de produits maraîchers en serre et bien plus. Chez Berger, on se sent chez soi. C’est beaucoup plus qu’une entreprise : c’est une culture, une équipe, un milieu de vie stimulant et enrichissant! Pour en connaître davantage sur l’entreprise : https://www.berger.ca/a-propos/
Berger souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l'échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l'embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.