Conseiller juridique principal, Conformité– Repentigny

Conseiller juridique principal, Conformité– Repentigny

 

Notre cliente, une entreprise dont le modèle d’affaires fonctionne par acquisition, est présentement à la recherche d’un conseiller juridique principal ayant environ 8 ans et plus d’expérience pour joindre son département des affaires juridiques. Cet employeur se démarque par la convivialité de son équipe, et son souci de rendre une prestation de service exceptionnelle.

Cette opportunité vous permettra de réaliser des mandats variés relevant notamment du droit corporatif, de la conformité et de la gouvernance. Aussi vous serez exposé à des dossiers en matière de gestion des litiges et de transactions. 

VOTRE RÔLE : 

Voici plus d’information concernant les fonctions rattachées à cette situation:

  • Respecter les règles et exigences juridiques afin d’atteindre les buts et objectifs commerciaux de l’entreprise;
  • Assurer une vigie législative et interpréter la loi afin d’offrir des conseils juridiques à l’employeur ;
  • Agir en tant que secrétaire corporatif, participer aux rencontres annuelles et aux différents comités;
  • Rédiger des politiques et directives applicables par l’employeur;
  • Accompagner les clients internes en matière environnementales, énergies nouvelles et technologies de l’information.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Être membre du Barreau du Québec avec un minimum d’environ 8 ans et plus d’expérience en droit des affaires (plus particulièrement en droit corporatif, gouvernance, conformité) ;
  • Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes ainsi que des échéances serrées ;
  • Flexible et capacité à s’adapter dans un environnement très dynamique ;
  • Être disponible à se déplacer selon les besoins de l’employeur dans l’est du Canada;
  • Capacité à travailler en équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: droit@groupemontpetit.comen précisant le numéro de référence: 24-0190P

 

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce, préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

 

Mme Josée Lapierre

Me Freddy Bui

Mme Catherine De Guire

514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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