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Description de l’employeur
Notre client, le Complexe hôtelier Le 55 est un établissement avec services complets : hébergement confortable et avantageux, restauration variée, salle à manger, bar et terrasse, location de salle de réunion, et ce, à proximité de nombreuses activités.
Description du poste
Vous avez une passion pour les chiffres et une expérience solide dans le secteur de l’hôtellerie? Le Complexe Hôtelier Le 55 à Bécancour est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en comptabilité et gestion expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique.
- Gérer les opérations comptables quotidiennes, incluant les comptes fournisseurs et les comptes clients.
- Effectuer les conciliations bancaires et les rapprochements de comptes.
- Préparer et analyser les rapports financiers mensuels.
- Analyser les performances financières et proposer des recommandations pour optimiser les coûts.
- Fournir un soutien auprès du service client au besoin.
- Collaborer avec le service des ressources humaines pour le traitement des paies.
- Assurer la conformité avec les politiques financières internes et les règlements gouvernementaux.
- Participer à la préparation des audits et des déclarations fiscales.
- Fournir un soutien administratif à l’équipe de gestion.
Profil recherché
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou un domaine connexe.
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience spécifique dans le domaine de l’hôtellerie.
- Excellente maîtrise des logiciels suivants Acomba, Maître D et de la suite Microsoft Office.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Solides compétences analytiques et souci du détail.
- Bonnes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Le bilinguisme (français/anglais) est considéré comme un atout.
- Aisance à collaborer avec la clientèle.
Salaires et avantages
- Poste permanent à temps plein, horaire de jour du lundi au vendredi, en présentiel.
- Salaire compétitif selon l’expérience (Entre 28$ et 35$/h).
- Environnement de travail conciliant vie professionnelle et vie familiale.
- Réduction de 50% sur les repas consommés sur place.
- Rabais employés sur les services de l’hôtel et du restaurant.
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue en gestion.
- 3 semaines de vacances cumulables la première année