Partenaire d'affaires RH
Rive-Sud & Estrie
Notre cliente, une entreprise Québécoise dans le commerce de détail, est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Partenaire Affaires Ressources Humaines.
Mode hybride
5+ ans d’expérience
Votre rôle
- Conseiller les gestionnaires dans toutes les procédures RH;
- Conseiller les gestionnaires sur différentes situations pouvant subvenir auprès de leur équipe, tout en les sensibilisant sur les modalités législatives applicables (ex : absentéisme, problématique de performance, manquement disciplinaire, accident de travail, etc. et remplir les formulaires s'y rattachant.;
- Prendre en charge les mandats de recrutement, notamment pour l’ouverture de nouvelles succursales ;
- Coordonner l’implémentation des meilleures pratiques en prévention et participer aux comités de SST, aux inspections, aux audits, etc. ;
- Identifier les facteurs susceptibles d'affecter le climat de travail et contribuer à la résolution des conflits;
- Service client: répondre aux questions des employés.
Compétences
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline connexe ;
- Posséder plus de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire axé sur les relations de travail ;
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français;
Avantages
Mode hybride
Avantages sociaux
Généreux rabais employés
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez votre CV via le site ou par courriel à l’adresse
i.vallee@totemtalent.ca.
Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.
Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.ca pour en connaitre davantage sur nous.