Partenaire d'affaires RH (PR-14387)
Partenaire d'affaires Ressources Humaines
Temporaire (12 mois)
Montréal-Est
Notre client, beau cabinet comptable en pleine croissance offrant des services en certification, fiscalité et conseils financiers qui valorise un environnement de travail flexible, collaboratif et propice à l'apprentissage continu, est à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires en ressources humaines pour un remplacement (12 mois).
3 ans d’expérience minimum sur le même poste
Votre rôle :
Télétravail, aller dans les locaux au besoin.
Vendredi d'été
4 semaines de congés, 5 jours de mobile, 1 semaine à Noël
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez votre CV via le site ou par courriel à l’adresse p.ruffenach@totemtalent.ca. Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.
Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.ca pour en connaitre davantage sur nous.
#totemjurh
Temporaire (12 mois)
Montréal-Est
Notre client, beau cabinet comptable en pleine croissance offrant des services en certification, fiscalité et conseils financiers qui valorise un environnement de travail flexible, collaboratif et propice à l'apprentissage continu, est à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires en ressources humaines pour un remplacement (12 mois).
3 ans d’expérience minimum sur le même poste
Votre rôle :
- Conseiller les gestionnaires et employés dans toutes les procédures RH ;
- Agir en tant que rôle conseil et expert sur les relations de travail, la gestion de la performance, l’analyse et l’évaluation de postes, le soutien dans les changements internes, la gestion de l’invalidité ;
- Jouer un rôle central dans le déploiement des initiatives en gestion de conflits ;
- Créer et mettre à jour les communications sur le respect de politiques ;
- Etre le point de contact des employés et gestionnaires pour toutes questions ;
- Accueillir et guider les nouveaux employés durant leur intégration ;
- Collaborer avec l'équipe acquisition de talents ;
- Toutes autres tâches connexes ;
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline connexe ;
- Titre CRHA (un atout)
- Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français
- Connaissance des normes du travail et santé et sécurité
Télétravail, aller dans les locaux au besoin.
Vendredi d'été
4 semaines de congés, 5 jours de mobile, 1 semaine à Noël
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez votre CV via le site ou par courriel à l’adresse p.ruffenach@totemtalent.ca. Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.
Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.ca pour en connaitre davantage sur nous.
#totemjurh