Courtier.ère aux lignes des particuliers (SL)
Mode de travail : 2 jours au bureau et 3 jours en télétravail (après 3 mois)
Type de contrat : Temps plein, permanent
Secteur : Montréal
Salaire : Selon expérience
Notre client, un cabinet en assurance de dommage, est à la recherche d’un.e courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers.
La personne en poste aura la possibilité de développer son propre volume après un an d’ancienneté.
Responsabilités :
Exigences :
Tu corresponds à cette description ? Alors, postule dès maintenant en envoyant ton CV à s.vanderkelen@totemtalent.ca.
Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.
Type de contrat : Temps plein, permanent
Secteur : Montréal
Salaire : Selon expérience
Notre client, un cabinet en assurance de dommage, est à la recherche d’un.e courtier(ère) en assurance de dommages des particuliers.
La personne en poste aura la possibilité de développer son propre volume après un an d’ancienneté.
Responsabilités :
- Être à l’écoute des clients pour cerner et analyser leurs besoins.
- Conseiller et recommander les produits adaptés à chaque situation.
- Gérer les renouvellements et les modifications des polices d’assurance.
- Réviser les contrats afin de garantir un taux de rétention optimal.
- Effectuer le suivi des dossiers (paiements, envoi de documents, etc.).
Exigences :
- Permis en assurance de dommages des particuliers (AMF).
- Expérience en courtage de 3-4 ans.
- Excellentes aptitudes en communication et en service-conseil.
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion des polices.
- Le bilinguisme sera considéré comme un atout afin de servir la clientèle anglophone.
Tu corresponds à cette description ? Alors, postule dès maintenant en envoyant ton CV à s.vanderkelen@totemtalent.ca.
Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.