Consultant·e en recrutement et développement des affaires
Spécialisé dans les métiers de la comptabilité/finance
Tu veux un poste où ton sens du relationnel, ton instinct commercial et ton flair pour les talents font la différence au quotidien ?
Tu aimes autant convaincre un client que repérer le bon profil pour un poste ?
Alors ce rôle est fait pour toi !
Chez 
Totem, tu seras 
l’ambassadeur·rice des clients et des candidats que tu représentes. Tu géreras ton propre portefeuille et tes mandats de A à Z et contribueras directement à bâtir la réputation de Totem comme partenaire de confiance.
Tes missions :
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 Développement d’affaires & relation client
	- Gérer et développer ton portefeuille de clients actifs et potentiels.
	
 - Identifier de nouvelles opportunités de collaboration et bâtir des relations de confiance durables.
	
 - Mener des rencontres clients (visites, suivis, briefs de mandat) et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
	
 - Collaborer avec ton équipe et les autres divisions Totem pour maximiser les opportunités de cross-selling.
 
🎯 Recrutement & gestion de mandats
	- Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : analyse du besoin, stratégie de recherche, entretiens, présentation de candidats et suivi.
	
 - Élaborer des stratégies de sourcing créatives : chasse de tête, réseaux sociaux, cooptation, événements.
	
 - Offrir une expérience candidat exceptionnelle, du premier contact à la signature.
	
 - Accompagner les clients dans la sélection et la négociation finale.
 
🤝 Collaboration & impact
	- Travailler main dans la main avec l’équipe marketing, le chargé de recrutement et les autres divisions.
	
 - Contribuer à la notoriété de Totem en participant à des événements professionnels, 5@7 et initiatives de rayonnement.
	
 - Être force de proposition pour améliorer nos processus, outils et pratiques commerciales.
 
 
Ce que tu y gagnes :
	- Un rôle clé et complet, alliant vente, stratégie et recrutement.
	
 - Une autonomie réelle dans la gestion de ton portefeuille et de tes projets.
	
 - Une équipe bienveillante, qui valorise l’initiative et l’énergie
	
 - Un cadre stimulant, où les résultats sont visibles et valorisés
 
 
Profil Recherché
	- 2 à 5 ans d’expérience en recrutement, développement d’affaires ou rôle combiné.
	
 - Excellente capacité à bâtir des relations et à influencer positivement.
	
 - Esprit entrepreneurial, autonomie et rigueur.
	
 - Curiosité, écoute, et volonté d’apprendre en continu.
	
 - Français impeccable, anglais fonctionnel (un atout).
 
Ce que nos collaborateurs aiment chez Totem
	- Évolution de carrière et développement professionnel
	
 - Équipement et outils de travail modernes et évolués
	
 - Pas de micro-management; grande autonomie donnée, ouverture à la créativité
	
 - Bienveillance, respect, humour, passion et performance 
	
 - Activités sociales; déjeuners et 5@7; il y a toujours un bon coup à célébrer
	
 - Flexibilité (télétravail; horaires adaptables; etc.)
	
 - Bureaux modernes en centre-ville de Montréal
 
Notre Culture Unique 
Chez TOTEM, nous ne recrutons pas des employés, nous développons des talents. Notre environnement se caractérise par :
	- Un management horizontal et accessible favorisant l’autonomie et la créativité.
	
 - Une équipe passionnée, bienveillante et ambitieuse.
	
 - Des opportunités constantes de développement professionnel.
	
 - Un cadre de travail stimulant et humain.Pour en savoir plus sur Totem : Linkedin : TOTEM  & Faites Carrière chez Totem
 
Votre Opportunité de Carrière Changez votre vie en changeant celle des autres. Chez TOTEM, chaque recrutement est une histoire unique.
 
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Pour postuler : j.muller@totemtalent.ca
🔗 TOTEM Recruteur de talent – LinkedIn
🌐 Totem Recrutement – Site web
📸 @totemtalent sur Instagram