Directeur(trice) de projet - Excavation

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Le directeur de projets de notre division excavation se démarque par son leadership et son expérience technique afin de bien soutenir les membres de son équipe dans les étapes plus problématiques de la gestion de projets de grande envergure attitrés à ces derniers. Il assiste dans la gestion de budget et des échéanciers, et entretient un esprit d’équipe fort pour créer un environnement de travail dynamique et efficace auprès de son équipe. Il travaille également en étroite collaboration avec les autres directeurs de projets des divisions bâtiments et ouvrages d’art.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Assurer un bon encadrement et agir à titre de personne-ressource auprès des chargés de projets en excavation;
• Faire un suivi technique auprès des chargés de projets;
• Effectuer les suivis de budget en collaboration avec les chargés de projets;
• Planifier les échéanciers en collaboration avec les chargés de projets;
• Avoir une excellente communication avec les directeurs de projet des autres divisions;
• Assurer une bonne cohésion d’équipe lors des projets;
• Assurer de la satisfaction de nos divisions bâtiment et ouvrages d’art;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme d’études universitaires ou diplôme d’études collégiales en génie civil ou de la construction;
• Expérience requise de 5 ans minimum en charge de projets et gestion;
• Expérience dans le domaine de la construction un atout;
• Capacité à lire des plans et devis;
• Connaissance du système informatique PROCORE;
• Excellente habileté à communiquer
• Habiletés à travailler en équipe;
• Être organisé;
• Être polyvalent;
• Être proactif.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.