Spécialiste à la paie

Spécialiste à la paie

Notre client est à la recherche d’un(e) Spécialiste à la paie pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer au traitement de la paie de certains clients de son groupe. Ce poste vous offre l’opportunité de mettre à profit vos compétences, d’évoluer dans un environnement stimulant et de bénéficier d’une rémunération et d’avantages compétitifs.

Pourquoi vous devriez vous joindre à notre équipe
  • Mettre en pratique vos connaissances et votre plein potentiel
  • Travailler au sein d’une équipe dynamique et stimulée par la renommée de sa marque

Vos principales responsabilités
  • Effectuer le traitement complet de la paie pour les employés des succursales
  • Assurer la conformité du processus de paie avec les lois, politiques et ententes en vigueur
  • Mettre à jour les dossiers des employés (création, modification et fin d’emploi)
  • Effectuer les écritures comptables et les vérifications des DAS
  • Participer au processus de fin d’année et à divers projets spéciaux liés à la paie
  • Servir de personne-ressource auprès des employés et gestionnaires pour toute question relative à la paie
  • Offrir un soutien administratif à l’équipe de paie au besoin

Profil recherché
  • Passionné(e) par la paie et les avantages sociaux
  • Minimum 2 années d’expérience dans un rôle similaire
  • Maîtrise des lois relatives à la paie (impôt, assurances-emploi, RRQ, RPC…)
  • Orienté(e) service-client, autonome et proactif(ve)
  • Français (obligatoire)
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers et volumes élevés tout en respectant les priorités


Ce que notre client offre
  • Horaire hybride avec présence obligatoire au bureau le mercredi
  • Assurance collective et programme d’aide aux employés
  • 3 semaines de vacances et 5 journées de congés mobiles
  • Congés payés pendant le temps des fêtes
  • REER collectif et régime de participation différée aux bénéfices
  • Rabais sur repas et produits et accès au gym

Envoyez votre candidature dès maintenant, notre client a hâte de rencontrer la personne qui rejoindra son équipe !

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
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