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Protection incendie Viking inc.

Ingénieur mécanique

  • Sherbrooke
  • Permanent

Vous serez principalement responsable de réaliser la conception des systèmes de protection incendie conformément au exigences de l’entreprise, aux plans et devis, et aux normes et règlements actuellement en vigueur, dont celles-ci:

  • Recueillir et analyser toute l’information nécessaire à la conception;
  • Identifier les normes, règlements et organismes régissant la conception et l’installation des systèmes d’extincteurs automatiques pour tout l’aspect mécanique;
  • Coordonner les projets avec les chargés de projets et/ou bureaux d’ingénieur conseil;
  • Participer à la conception de projets;
  • Approuver les plans et calculs hydrauliques;
  • S’assurer du respect des budgets, des échéances et de l’ordonnaacement des projets sous sa responsabilité.

Qualifications requises

  • BAC en génie mécanique ou génie de la construction;
  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente;
  • Maîtriser le dessin assisté par ordinateur avec Autocad et/ou REVIT;
  • Avoir une bonne connaissance des différents logiciels sous Windows (word, excel, access, outlook);
  • Bilinguisme parlé et écrit (un atout).

Pourquoi se joindre à Viking

  • Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.  Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
  • Salaire compétitif basé sur les compétences et expériences;
  • Possibilité de 2 jours télétravail/semaine:
  • 3 semaines de vacances après 1 an, 12 jours fériés et congés payés;
  • 4 journées de congés personnels;
  • Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue;
  • REER collectif avec participation de l’employeur en vigueur après 3 mois de service continu;
  • Formation complémentaire selon les besoins;
  • Programme de reconnaissance des années de service.

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  1. DeliveryYour application goes straight to the employer.
  2. ReviewThe company reviews it according to its hiring needs.
  3. ContactIf your profile matches an opening, it emails you.

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