Coordonnatrice ou coordonnateur aux équipements de loisir
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La Ville de Québec est à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir un poste temporaire (6 mois) de coordonnatrice ou coordonnateur aux équipements de loisir à la Section de l'aquatique du Service des loisirs, des sports et de la vie communautaire.
LES DÉFIS
En tant que coordonnateur aux équipements de loisir, vos principales tâches seront :
- Effectuer diverses tâches reliées au soutien logistique pour la réalisation des programmes et activités aquatiques;
- Superviser les activités, répartir et contrôler le travail du personnel occasionnel loisir et aquatique;
- Coordonner les demandes d'entretien, de réparation ainsi que les commandes et les factures liées aux équipements aquatiques et au matériel pour les activités;
- Appliquer les politiques, procédures, standards et normes de la Ville en matière de gestion des équipements;
- Assurer la qualité de l'accueil et des services fournis à la clientèle aquatique. Vous recevrez, analyserez et traiterez les plaintes et les demandes d'information des citoyens;
- Tenir à jour les informations et les données concernant les activités et participer à l'élaboration de la programmation, au règlement des conflits d'horaire et à la coordination des événements spéciaux.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
- Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) et posséder quatre années d'expérience pertinente à l'emploi;
- Connaissance pratique des programmes et activités récréatives, des plateaux et des équipements récréatifs, des politiques, des normes et procédures administratives en vigueur;
- Posséder un très bon sens du service à la clientèle, de la planification, de l'organisation, du contrôle et de la logistique;
- Habiletés à communiquer et à travailler en équipe;
- Facilité à utiliser divers outils informatiques tels que Word et Excel;
- Aptitudes à travailler dans un environnement favorisant une culture d'amélioration continue;
- Posséder un permis de conduire valide de classe 5 et être disposé à utiliser son véhicule pour des déplacements dans l'exercice de ses fonctions;
- Avoir de l'expérience en gestion de personnel ainsi qu'une qualification aquatique à jour (sauveteur) ou échue récemment sera considéré comme un atout.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 56 311 $ à 83 336 $ annuellement, selon le niveau d'expérience pertinente (échelle 2025);
- Un horaire flexible de 35 heures par semaine. Vous serez appelé à travailler occasionnellement de soir et de fin de semaine;
- Assurer la garde les soirs et fins de semaine en rotation avec les autres membres de l'équipe (environ une semaine sur quatre);
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER?
Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 30 avril au 8 mai 2025 sur le concours FONCT-118-2025 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
Le poste est situé au 330, rue Chabot, Québec.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.