Reconnaître les besoins du jeune et y répondre de façon appropriée, selon les informations disponibles dans son plan d'accompagnement
Offrir un accompagnement adapté aux besoins et intérêts du jeune
Stimuler la participation du jeune aux activités ludiques proposées dans la Maison
Assurer l’encadrement du jeune dans ses activités de la vie quotidienne (soins d’hygiène, alimentation, déplacements, jeux, etc.)
Porter l’approche Lémerveil dans chacune des interventions
Travailler en concertation avec les autres membres de l’équipe
Accompagner le jeune lors d’activités stimulantes et ludiques et créer des activités pour le stimuler.

Être créatif, autonome et respectueux
Être attentif aux besoins de l’autre
Être capable de s’adapter aux situations différentes
Croire au droit de s’accomplir pour tous
Avoir de la facilité à créer des liens avec les autres et à travailler en équipe
Avoir de l’expérience avec les enfants ou avec les personnes qui vivent avec plusieurs situations de handicap, un atout
Détenir un DEC en éducation spécialisée, éducation à l’enfant, ou autre domaine apparenté, un atout
Détenir une formation Principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB), un atout

Travailler dans un environnement chaleureux et dynamique
Travailler dans une petite équipe interdisciplinaire enthousiaste et engagée
Être en contact avec une clientèle unique, authentique et attachante
Avoir accès à de la formation continue et spécialisée
Milieu de travail qui prône la reconnaissance et a à cœur le bien-être des employés et leur développement professionnel
Repas disponibles sur place à faible coût
Stationnement gratuit
Accessible en transport en commun

Poste permanent à temps plein de jour ou de soir (possibilité de commencer tôt le matin et finir tôt)
Horaire variable et flexible
Salaire à partir de 18,71$/h
Programme d’assurances collectives concurrentiel (Module de base payé à 100% par l’employeur)
Programme d’aide aux employés disponible

Éducateur(trice) - Temps plein

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