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Ville Rosemère

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CE QUE LA VILLE T’OFFRE :

Emploi permanent

Conditions de travail

Horaire de travail :

lundi au jeudi : 7h à 16h30

vendredi : 7h à 12h

Nombreux avantages :

Programme d’assurances collectives
Fonds de pension à prestations déterminées
Congés mobiles et maladies
Programme d’aide aux employés
Service de télémédecine

Valeurs organisationnelles : Cohérence, Ouverture, Solidarité et Engagement.

Salaire horaire : 32.53$ à 38.27$

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Vérifier le fonctionnement des équipements lourds et légers ;
Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant, s'il y a lieu, d’équipement de contrôle, en vue de préciser l’ampleur des réparations à effectuer;
Ajuster l’équipement et réparer ou remplacer les pièces ou les éléments défectueux;
Nettoyer et lubrifier l’équipement et effectuer d’autres travaux d’entretien courant ;
Maintenir propre les pièces, les équipements et les outils; vérifier l'inventaire du magasin ;
Exécuter des travaux de soudure ;
Faire le ménage du garage et nettoyer les saletés occasionnées par son travail lorsqu'il est affecté dans d'autres installations de la ville ;
Procéder aux inspections conformément aux normes du Programme d'entretien préventif de la SAAQ et remplir les formulaires prévus à cet effet ;
Conduire et opérer différents véhicules dans le cadre de ses fonctions et pour diagnostiquer les problèmes ou vérifier les réparations ;
Procéder aux opérations de déneigement lorsque requis ;
Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS

DEP en mécanique, accréditation de la SAAQ-PEP;
Deux années et plus d’expérience en travail général manuel;
Polyvalence, bonne dextérité manuelle;
Détenir un permis de conduire valide de classe 3.

Qualités personnelles : Adaptabilité, Créativité, Dynamisme, Gestion du temps et des priorités, Initiative et rigueur

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur offre de services accompagnée de leur curriculum vitae AVANT le 7 avril 2024 au service des Ressources humaines à l’adresse suivante : rh@ville.rosemere.qc.ca

La Ville de Rosemère souscrit au programme d’égalité en emploi. Les membres des groupes visés sont invités à poser leur candidature.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt; nous ne communiquerons, toutefois, qu’avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.

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Ingénieur(e) génie civil (développement urbain)

CE QUE LA VILLE T’OFFRE :

Emploi permanent

Conditions de travail

Horaire de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et vendredi de 8h à 12h

Nombreux avantages :

Politique de télétravail
Programme d’assurances collectives
Fonds de pension à prestations déterminées
Congés mobiles et maladies
Programme d’aide aux employés
Service de télémédecine

Valeurs organisationnelles : Cohérence, Ouverture, Solidarité et Engagement.

PRINCIPAUX DÉFIS

Sous l’autorité du Chef de service infrastructures, l’ingénieur aura comme principaux défis la gestion des mandats pour consolider les secteurs urbains déjà construits et la coordination des différents mandats de construction relatif au transport actif sur le territoire. Aussi, le candidat sera responsable des projets de génie en lien avec les parcs, bâtiments et équipements de la ville tels que les postes de pompage. Il participera également aux nombreux projets de réfection des usines d’eau potable et d’eaux usées.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Établit pour ses projets les besoins en services professionnels;
Élabore les demandes de prix et les appels d’offres des projets sous sa responsabilité;
Prépare les devis techniques ou en assure la préparation avec les firmes externes;
Effectue les calculs techniques, conçoit, prépare, signe et scelle des plans et devis;
Réalise l’estimation du coût des travaux et l’échéancier pour les différents projets qui lui sont confiés;
Assure la surveillance technique et administrative de ses chantiers;
Participe aux réunions de chantier et fait les suivis nécessaires avec les professionnels ou citoyens;
Analyse les problèmes rencontrés en chantier et propose les meilleures solutions pour la l’atteinte des objectifs des projets;
Étudie et approuve des travaux de génie civil et d'arpentage;
Fournit les services d’expert-conseil sur le terrain;
Voit à ce que les calendriers d’exécution et les budgets de ses projets soient respectés;
S’assure que ses projets satisfont aux lignes directrices de la Ville et aux prescriptions des normes, lois et règlements en vigueur;
Intervient auprès des services d’utilités publiques, des différents Ministères, des municipalités environnantes et formule toutes requêtes nécessaires à la réalisation des projets;
Agit comme intervenant pour certaines demandes de subvention;
Effectue toute autres tâches connexes confiées par son supérieur.

QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES

Formation académique : Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction, membre de l’Ordre des ingénieurs.

Expérience de travail : Trois (3) à cinq (5) années d’expérience, expérience municipale un atout important

Compétences générales

Rigueur, écoute, contribution au travail d’équipe, orientation client, gestion des

contributions, gestion du temps et des priorités, mobilisation-gestion du changement,

responsabilisation, suivi et contrôle.

Posséder d’excellentes connaissances dans le domaine du génie civil et de la

réglementation municipale.

Excellentes connaissances des logiciels : MS Office et MS Project (auto cad un atout).

Bilinguisme un atout.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae

AVANT le 7 avril 2024 au service des Ressources humaines à l’adresse suivante : rh@ville.rosemere.qc.ca

","ingenieur-civil","Ingénieur(e) génie civil (développement urbain) CE QUE LA VILLE T’OFFRE : Emploi permanent Conditions de travail Horaire de travail : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h et vendredi de 8h à 12h Nombreux avantages : Politique de télétravail Programme d’assurances collectives Fonds de pension à prestations déterminées Congés mobiles et maladies Programme d’aide aux employés Service de télémédecine Valeurs organisationnelles : Cohérence, Ouverture, Solidarité et Engagement. PRINCIPAUX DÉFIS Sous l’autorité du Chef de service infrastructures, l’ingénieur aura comme principaux défis la gestion des mandats pour consolider les secteurs urbains déjà construits et la coordination des différents mandats de construction relatif au transport actif sur le territoire. Aussi, le candidat sera responsable des projets de génie en lien avec les parcs, bâtiments et équipements de la ville tels que les postes de pompage. Il participera également aux nombreux projets de réfection des usines d’eau potable et d’eaux usées. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Établit pour ses projets les besoins en services professionnels; Élabore les demandes de prix et les appels d’offres des projets sous sa responsabilité; Prépare les devis techniques ou en assure la préparation avec les firmes externes; Effectue les calculs techniques, conçoit, prépare, signe et scelle des plans et devis; Réalise l’estimation du coût des travaux et l’échéancier pour les différents projets qui lui sont confiés; Assure la surveillance technique et administrative de ses chantiers; Participe aux réunions de chantier et fait les suivis nécessaires avec les professionnels ou citoyens; Analyse les problèmes rencontrés en chantier et propose les meilleures solutions pour la l’atteinte des objectifs des projets; Étudie et approuve des travaux de génie civil et d'arpentage; Fournit les services d’expert-conseil sur le terrain; Voit à ce que les calendriers d’exécution et les budgets de ses projets soient respectés; S’assure que ses projets satisfont aux lignes directrices de la Ville et aux prescriptions des normes, lois et règlements en vigueur; Intervient auprès des services d’utilités publiques, des différents Ministères, des municipalités environnantes et formule toutes requêtes nécessaires à la réalisation des projets; Agit comme intervenant pour certaines demandes de subvention; Effectue toute autres tâches connexes confiées par son supérieur. QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES Formation académique : Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction, membre de l’Ordre des ingénieurs. Expérience de travail : Trois (3) à cinq (5) années d’expérience, expérience municipale un atout important Compétences générales Rigueur, écoute, contribution au travail d’équipe, orientation client, gestion des contributions, gestion du temps et des priorités, mobilisation-gestion du changement, responsabilisation, suivi et contrôle. Posséder d’excellentes connaissances dans le domaine du génie civil et de la réglementation municipale. Excellentes connaissances des logiciels : MS Office et MS Project (auto cad un atout). Bilinguisme un atout. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae AVANT le 7 avril 2024 au service des Ressources humaines à l’adresse suivante : rh@ville.rosemere.qc.ca ",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":392,"_229":230,"_231":232,"_233":393,"_243":244,"_245":-5,"_246":247,"_248":-5,"_249":-5,"_250":251,"_252":244,"_253":254,"_255":-5,"_256":-5,"_257":258,"_259":-5,"_260":244,"_261":244,"_262":244,"_263":244,"_264":-5,"_265":-5,"_266":242},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":240,"_241":242},[395,403,406,409,417],{"_203":396,"_322":323,"_324":397,"_257":400},2,{"_6":398,"_273":399},"Engineering","Ingénierie",{"_6":401,"_273":402},"engineering","ingenierie",{"_203":289,"_322":331,"_324":404,"_257":405},{"_6":333,"_273":334},{"_6":336,"_273":337},{"_203":291,"_322":339,"_324":407,"_257":408},{"_6":341,"_273":341},{"_6":343,"_273":344},{"_203":410,"_322":356,"_324":411,"_257":414},64,{"_6":412,"_273":413},"Civil Engineering","Génie Civil",{"_6":415,"_273":416},"civil-en","civil",{"_203":418,"_322":347,"_324":419,"_257":422},83,{"_6":420,"_273":421},"University","Universitaire",{"_6":423,"_273":424},"university","universitaire","2024-03-28T12:54:13.000000Z","2024-03-28 12:54:23",{"_323":428,"_331":429,"_339":430,"_356":431,"_347":432},[395],[403],[406],[409],[417],"total","categories",[436,437],{"_203":321,"_324":32},{"_203":396,"_324":398},"cities",[215],"schedules",[442],{"_203":291,"_324":341},"langSwitchUrl","https://carrieres.jobsmedia.ca/10017/ville-de-rosemere/emplois","actionData","errors"]

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