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Conseiller(ère) ressources humaines
Conseiller(ère) ressources humaines
Simetra Recrutement est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) ressources humaines pour notre client situé à Lévis. Le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités en ressources humaines, incluant les relations de travail, en assurant leur planification, leur organisation, leur coordination et leur gestion.
Lieu: Levis
Avantages : Horaire de 35h semaine, mode hybride, assurances collectives, 7 journées médicales + 3 journées mobiles, REER avec contribution de l’employeur, etc
Salaire: 80 000$ - 90 000$
RESPONSABILITÉS
Recrutement et gestion des talents
EXIGENCES
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.simetrarecrutement.com
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !
Simetra Recrutement est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) ressources humaines pour notre client situé à Lévis. Le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités en ressources humaines, incluant les relations de travail, en assurant leur planification, leur organisation, leur coordination et leur gestion.
Lieu: Levis
Avantages : Horaire de 35h semaine, mode hybride, assurances collectives, 7 journées médicales + 3 journées mobiles, REER avec contribution de l’employeur, etc
Salaire: 80 000$ - 90 000$
RESPONSABILITÉS
Recrutement et gestion des talents
- Identifier les besoins en main-d’œuvre avec les gestionnaires
- Rédiger et diffuser les affichages, participer au recrutement et à l’intégration
- Promouvoir la marque employeur
- Agir comme partenaire d’affaires RH auprès des gestionnaires
- Contribuer aux politiques, programmes et indicateurs de performance (KPI)
- Assurer le suivi des rapports RH
- Maintenir un climat de travail harmonieux et gérer les relations de travail
- Participer aux initiatives de mobilisation et de développement organisationnel
- Assurer la conformité aux lois et conventions collectives
- Suivre les évaluations de performance et périodes de probation
- Gérer les dossiers de santé et sécurité (CNESST, invalidités, etc.)
EXIGENCES
- 5 à 7 ans d’expérience en RH (milieu syndiqué, un atout)
- Bonne connaissance du droit du travail québécois
- Excellentes habiletés relationnelles et sens de l’organisation
- Leadership, autonomie et approche stratégique
- Maîtrise de MS Office (Canva et CRHA, des atouts)
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.simetrarecrutement.com
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !
