Direction des ressources informatiques

Sous l’autorité de la direction générale, la personne qui occupera les fonctions de direction des services des ressources informatiques sera responsable de l’élaboration et de la mise en oeuvre des programmes et activités nécessaires à la saine gestion des ressources informatiques du Collège et des collèges partenaires et aux enjeux reliés à la cybersécurité.
Elle assumera principalement la responsabilité de l’ensemble des programmes et activités relatives au plan de développement et à l’exploitation des systèmes informatisés, au fonctionnement et à l’entretien du parc informatique, aux ententes de service, aux technologies de l’information, à la bureautique, à la réseautique et aux télécommunications.

Elle agira comme expert-conseil auprès de la direction générale et auprès des gestionnaires du Collège et des collèges partenaires et s’assurera des conditions de succès pour la réussite de la transformation numérique.

Votre mandat vous amènera entre autres à :

Assurer la responsabilité de l’élaboration, de l’implantation, du développement, de la révision, de l’entretien, de l’exploitation sécuritaire et du contrôle des systèmes informatisés, des outils de bureautique, de réseautique, des
télécommunications et des technologies de l’information du Collège et des collèges partenaires;
Élaborer l’orientation et les stratégies du Collège en ce qui concerne le service des ressources informatiques dont vous avez la responsabilité et, le cas échéant, déterminer le plan d’action annuel;
S’assurer de la formation du personnel sur l’utilisation des systèmes informatisés, des outils de bureautique, de réseautique, des télécommunications et des technologies de l’information;
Collaborer à l’élaboration et à la mise en place de projets conjoints avec d’autres organismes dont les collèges partenaires et de voir à la planification des projets de développement informatique et en assurer leur concrétisation.

À PROPOS DU POSTE :

Catégorie d'emploi : poste cadre
Statut : permanent à temps plein
Classe salariale : en fonction de l'expérience selon l'échelle de traitement du secteur public
Entrée en fonction : à discuter
Dépôt de candidature : d'ici le 23 septembre 2024

(Les entrevues seront réalisées le 2 octobre 2024. Le processus de sélection comportera des
tests psychométriques).

VOTRE PARCOURS DOIT INCLURE :

Diplôme universitaire en informatique ou dans un champ d’études approprié;
Une formation de deuxième cycle pertinent à l’emploi serait un atout;
Huit (8) années d’expérience riche et variée en gestion des ressources informatiques;
Détenir une bonne connaissance des technologies de l’information, bases de données, réseaux, sécurité et infrastructure;
Connaissance des enjeux de l’enseignement privé serait un atout;
Qualité irréprochable du français parlé et écrit;
Grande capacité d’analyse, de synthèse et de vision stratégique, facilité à traduire la réflexion en actions concrètes;
Bonne connaissance des enjeux technologiques du 21e siècle;
Habiletés organisationnelles et de planification;
Bonne gestion du stress et capacité de diriger simultanément plusieurs dossiers avec efficacité et efficience.

Avantages :

RRPE
Formule avantageuse de vacances et de congés
Assurances collectives
Accès facile (stationnement, métro, bus, pistes cyclables)
Programme d'aide aux employé.es
Installations sportives et programme santé bien-être

POUR POSTULER :

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par courriel à ressources.humaines@collegelentedre.qc.ca.

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