Description de l'entreprise

La municipalité Canton de Low est la porte d'entrée de la Vallée-de-la-Gatineau et de ses magnifiques paysages, à moins de 45 minutes de la région de la capitale nationale d'Ottawa-Gatineau. Le village de Low, noyau de la municipalité, est situé tout près du barrage Paugan, structure impressionnante présentant des vues panoramiques exceptionnelles autant vers le nord que vers le sud sur la rivière Gatineau. Le parc linéaire de la Vallée de la Gatineau, nommé Vélo route des Draveurs par tourisme Outaouais, débute dans le village de Low, et suit le tracé d’une ancienne voie ferrée sur une distance de 72km. La Municipalité Canton de Low fait aussi parti du Circuit patrimonial Bas Gatineau, suivant la Rivière Gatineau de Chelsea à Low, et le parc Siskin rappelle le patrimoine forestier de la municipalité. Parsemer de plans d’eau et un quai municipal qui ouvre sur la rivière Gatineau, sa localisation géographique en fait un endroit de choix pour visiter et s’y installer et vivre en harmonie avec la nature, proche des grands centres urbains.

Les citoyennes et les citoyens de Low, accueillent chaque année de nombreux visiteurs. La municipalité bourdonne de PME, vous trouverez : une sellerie, une station d’essence, un magasin de produits et services pour les sports motorisés, des restaurants, salon de coiffure, dépanneurs, mécanique, pizzeria, un hôtel, un aréna, une école secondaire et location de salle pouvant accueillir jusqu’à 899 personnes. Si vous osez dévier de votre route, vous y découvrirez de nombreuses fermes maraichères ou d’élevage, partant des cochons, canards, alpagas, chevaux, moutons, et bœuf dans un paysage enchanteur, certaines sont ouvertes à l’agrotourisme et certaines offres des camps de jours et des expériences avec la nature durant l’année – toutes saisons!

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de la Directrice générale et Greffière-trésorière, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle les activités reliées à l’entretien des voies publiques, des infrastructures, du réseau d’aqueduc, des édifices municipaux, des parcs et espaces verts, de la flotte des véhicules ainsi que de la gestion des matières résiduelles. De plus, le rôle du directeur consiste également à accompagner, soutenir et remplacer au besoin la direction générale dans l’exercice de ses fonctions.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Volet services techniques

Planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle les activités de sa direction;
Établit et révise au besoin, en conformité avec les politiques générales d’administration de la Municipalité, les politiques, objectifs, plans de développement et programmes de sa direction et en contrôle l’application;
Prépare et assure le suivi du programme quinquennal de sa direction;
Gère les ressources financières, matérielles et humaines de sa direction;
Prépare les différentes demandes d’aide financière gouvernementales touchant les infrastructures municipales;
Prépare les appels d’offres pour tout projet sous sa direction;
Prépare les documents contractuels, étudie et évalue les soumissions concernant des projets de construction
Supervise le travail, examine et approuve les travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
Effectue le suivi des projets réalisés par des entrepreneurs, surveille les travaux et émet des recommandations de paiement pour les projets sous sa direction;
Réalise le suivi des dossiers avec les firmes d’ingénierie mandatées pour les projets hors champ d’expertise;
S’assure que les projets et les opérations découlant de sa direction sont menés à terme et qu’ils respectent les normes, standards et échéanciers établis;

Volet direction générale

Participe à l’élaboration et l’application des différents outils de planification de la Municipalité;
Collabore à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières;
Participe à l’occasion aux séances de travail et aux assemblées publiques du conseil sur demande;
Assure l’intérim de la direction générale lors de son absence;
Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de la direction générale.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

Avoir une combinaison de formation (DEC et/ou BAC) et 5 ans d’expérience pertinente en lien avec les tâches du poste (génie civil, gestion des infrastructures publiques, voirie, etc.)
Détenir un permis de classe 5 valide;
Sens de l’organisation très développé, capacité de mener plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les échéanciers;
Avoir un bon leadership rassembleur, capacité démontrée de mobiliser l’équipe;

Langues

Français parlé - Élevé
Français écrit - Moyen

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Expérience5 à 10 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Directeur municipal/directrice municipale

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