Description de l'entreprise

L'organisme a comme mandat premier le travail de rue qui se concrétise par une approche de prévention et de réduction des méfaits en fonction des besoins des gens rencontrés. Par cette pratique atypique, mous travaillons à rétablir le pont entre les personnes marginalisées et la communauté en favorisant les actions faites avec et par celles-ci afin de leur redonner du pouvoir sur leur vie.

Description de l’offre d’emploi

La Piaule compte une équipe qui totalise plus de 30 employés.

Notre mission:
Rejoindre les personnes en situation d'exclusion ou de marginalisation afin d'entrer en lien avec elles et les accompagner vers un mieux-être par l'entremise de nos divers volets d'intervention.

Rôle et responsabilités:
Valider les feuilles de temps des employés
Tenir à jour les banques de vacances, congés, etc.
Faire le dépôt de la paie chaque semaine
Comptabiliser les écritures de paie
Mettre à jour le dossier d’assurance collective
Analyser, traiter les réquisitions des employés
Gérer le RVER
Produire les relevés d’emploi
Traiter les activités de fin d’année (T-4, Rlv-1 et les sommaires)
Traiter et tenir à jour le dossier de mutuelle SST
Toutes autres tâches connexes

Critères d’embauche :
Très bonne connaissance d’Acomba et de la suite Office
Connaissance des lois provinciales et fédérales au niveau de la paie
DEC en comptabilité ou administration
Minimum 3 ans d’expérience
Qualités recherchées :
Bon sens de l’organisation
Rigueur professionnelle
Autonomie
Discrétion

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Expérience2 à 3 ans

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Commis à la paye

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