Description de l'entreprise

Saint-Julien est une municipalité québécoise de la municipalité régionale de comté des Appalaches au Québec (Canada) et de la région administrative de Chaudière-Appalaches.

Description de l’offre d’emploi

Préparer et participer aux réunions du Conseil et coordonner la mise en application des décisions qui en découlent;
Concevoir et déterminer les stratégies, politiques et procédures administratives générales;
Participer, lorsque requis, comme membre de divers comités formés, ou proposés par le Conseil
Concevoir et déterminer les stratégies, politiques et procédures administratives générales;
Participer, lorsque requis, comme membre de divers comités formés, ou proposés par le Conseil;
Préparer les budgets annuels, en collaboration avec le Conseil et les autres directeurs de service, voir à leur révision et en assurer le suivi;
Contrôler et informer régulièrement le Conseil de l’évolution de la situation financière de la municipalité;
Assurer une saine gestion des ressources humaines (embauche, relations de travail, évaluation de la performance des employés, etc.) ainsi que le maintien d’un bon climat de travail;
Établir et maintenir des relations efficaces avec les comités, les associations, les milieux d’affaires, les autres municipalités, les organismes gouvernementaux et le public en général;
Négocier avec les organismes appropriés, afin de planifier des projets de développement et d’obtenir, lorsque possible, les subventions nécessaires;
Veillez à la mise en œuvre et s’impliquer activement dans les projets de la Municipalité;
Être responsable des tâches comptables (taxation, grand-livre, budget, états financiers, immobilisations, paie, etc.) ;
Coordonner la gestion des contrats municipaux;
Gérer les programmes d’aide financière et redditions de comptes;
Assurer le suivi de la perception des taxes municipales;
Assurer le contrôle des archives;
Exigences
Formation et/ou expérience en administration et/ou en gestion ou toute autre formation/expérience pertinente;
Avoir une excellente maîtrise de la langue française et des logiciels de la suite Office;
Être reconnu pour son leadership, son dynamisme, sa facilité à communiquer et ses habiletés à stimuler le travail d’équipe;
Se distinguer par son sens de l’organisation, sa capacité d’analyse, de même que par sa capacité à atteindre des objectifs;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

ExpérienceAucune expérience

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Directeur général/directrice générale - services gouvernementaux

Animateur/animatrice de terrain de jeux

2
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